独家回应！信泰人寿管理层大“换血” ｜快讯
摘要：对于人事变动的真实性以及原因等问题，5月13日，信泰人寿相关负责人独家回应《华夏时报》记者表示，2025年，公司根据新战略规划，对组织架构以及相关人员进行了一定的调整。
文/吴敏
近日，《华夏时报》记者从知情人士处获悉，信泰人寿管理层于日前进行了新一轮调整，涉及16名管理人员，其中9人卸任核心职务、7人履新。涉及财务、人力、风控等关键部门。
具体而言，信泰人寿副总经理、财务负责人李晨卸任资产负债管理部总经理；首席风险官、合规负责人张静波卸任风险管理部总经理。
履新人员中，审计稽核部总经理李国辉接替张静波成为风险部总经理；田波由党办公室、董事会办公室及办公室副主任（总经理级）调至客户服务部出任副总经理。
对于上述人事变动的真实性以及原因等问题，5月13日，信泰人寿相关负责人独家回应《华夏时报》记者表示，2025年，公司根据新战略规划，对组织架构以及相关人员进行了一定的调整。目前公司经营平稳、干部队伍稳定，偿付能力等信息披露事项符合监管要求。
“公司积极探索实践’保险+养老‘’保险+社区‘模式，持续提升价值创造能力。”信泰人寿相关负责人说道。
编辑：冯樱子
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