洛阳钼业一季度净利大涨90％，高层人事大换血引关注

今年一季度，洛阳钼业主营业务分产品情况。截图自洛阳钼业一季报

本报记者   梁宝欣   深圳报道

近日，洛阳钼业（603993.SH/03993.HK）公布的第一季度业绩报告显示，公司实现营业收入460.06亿元，同比下降0.25%；归母净利润39.46亿元，同比大增90.47%；扣非后归母净利润39.28亿元，同比增长87.82%；基本每股收益0.18元，同比增长80%。

在公布一季报的同日，洛阳钼业亦发布了一系列高层人事变动公告。董事长袁宏林及副董事长李朝春辞职，公司聘任阙朝阳为常务副总裁兼首席运营官、刘建锋为首席投资官、KennyIves为副总裁兼首席商务官、谭啸为副总裁。

从新任高管背景来看，阙朝阳此前为紫金矿业副总裁兼总工程师，刘建锋、Kenny Ives和谭啸则此前分别任职新奥能源、嘉能可和华为。

铜钴价格上涨带动盈利大增超90%

今年一季度，洛阳钼业增利不增收，其中归母净利润更是同比大增90.47%。主要原因为其铜钴产品销售实现价格较上年同期上涨，同时持续提升精益管理，整体成本较上年同期下降，实现利润同比上升。

从业务模式上看，洛阳钼业采用“矿山+贸易”双轮驱动，主要从事基本金属及稀有金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和金属贸易业务（IXM）。

在矿山采掘及加工板块，数据显示，一季度，洛阳钼业产铜17.06万吨，同比增长15.65%，创下同期历史新高；按2025年产量指引中值计算（下同），完成度为27.08%。作为铜的副产品，钴产量为3.04万吨，完成度27.65%。公司产钼3341吨；产钨1993吨，同比增长3.73%，完成度为28.47%。铌金属产量创单季度佳绩，达到2616吨，同比增长4.40%，完成度为26.16%；磷肥产量为27.95万吨，同比增长0.24%。

在销售端，洛阳钼业铜、钴销量未明显增长，但获益于价格上涨，一季度，洛阳钼业铜、钴板块营收分别增长43.91%和83.90%。同期，铜、钴板块毛利率达55.21%、61.42%，较上年同期的48.07%、36.61%显著提升，亦高于2024年全年的50.26%、34.31%。

值得关注的是，洛阳钼业一季度的钴板块的毛利率，仅次于金属钨，比去年同期增加24.81个百分点。

数据显示，伦铜价格3月一度接近1万美元/吨高位，MB（伦敦金属导报）标准级钴3月31日低幅报价较1月2日上涨50%左右。

百川盈孚数据显示，2024年钴市场整体处于震荡下跌态势。截至2024年12月31日，电解钴市场均价为20.22万元/吨，较2023年相比下跌7.17万元/吨，跌幅26.18%。

其中，钴的价格走势受到刚果（金）禁令的影响。今年当地时间2月24日，刚果（金）战略矿产市场监管控制局发声明宣布，未来四个月，刚果（金）将暂停钴出口。这项措施自2月22日生效，刚果（金）将在三个月后进行评估，届时可能会根据情况调整或解除暂停措施。

彼时，刚果（金）声明表示，此次暂停钴出口的主要目的是应对全球钴市场供应过剩的局面。而刚果（金）禁令下，钴价一路走高，一季度整体呈现上涨趋势。

IXM贸易板块优化产品结构

在矿产贸易板块，一季度，洛阳钼业矿产贸易板块呈现两极分化：精矿金属产品（初级产品）销量79.37万吨，同比增3.16%，营收168.19亿元，大涨98.59%，毛利率升至15.10%，同比提升12.06个百分点；精炼金属产品（冶炼、化工产品）销量20.49万吨，同比降68.44%，营收225.88亿元，下滑32.27%，毛利率仅0.67%，同比收窄1.99个百分点。

上述变化是否意味着洛阳钼业正在优化贸易结构，向高毛利的初级产品倾斜？

4月29日，洛阳钼业相关人士向《华夏时报》记者表示，近年来，IXM贸易板块不断优化产品结构，持续提升运营效率。一方面，IXM通过充分发挥其行业内出色的研究实力和市场情报捕捉能力，除了自身现货和自营贸易业务，积极协助集团制定切实有效的产品营销策略和配套运行机制；另一方面，依托其交易执行能力和风控机制，通过遍布全球的销售网络和扎实的合作伙伴基础，提升运营效率，优化公司产品销售地区和客户，夯实产品市场地位和品牌影响力，致力实现贸易与矿业的战略协同。

同时，记者观察到，洛阳钼业一季度经营活动现金流净额同比下降76.02%，主要原因是基本金属贸易业务经营活动净流出同比增加。数据亦显示，洛阳钼业一季度的经营性现金流净额/净利润比值为0.30。

人事大变动

在一季报披露当日，洛阳钼业亦同时公告多位高管变动。其中，公司董事长袁宏林，公司副董事长、首席投资官李朝春辞任，增补阙朝阳、刘建锋进入董事会，同时任命四位新高管：阙朝阳任常务副总裁兼首席运营官、刘建锋任首席投资官、KennyIves任副总裁兼首席商务官、谭啸任副总裁。

四名新任高管中，曾任职紫金矿业副总裁兼总工程师的阙朝阳履新备受瞩目。

公告显示，阙朝阳，1970年9月出生，曾任紫金矿业集团海内外多个大型项目、区域公司、事业部总经理，集团公司副总裁兼总工程师。

据介绍，此次阙朝阳作为公司常务副总裁兼首席运营官，将全面负责洛阳钼业的生产与运营工作，提升公司技术与管理水平。

此外，其余三位新任高管分别有着新奥能源、嘉能可和华为的任职背景。

刘建锋，1977年1月出生，历任中国海油集团商务总监、复星国际洛克石油执行董事兼首席财务官、洲际油气执行总裁兼首席财务官、新奥能源执行董事兼总裁及湖州燃气股份有限公司副董事长兼非执行董事，主导多宗大型跨国并购与资源整合项目。

Kenny Ives，1976年12月出生，1998年9月至2021年5月，曾于全球领先的采矿、销售和贸易公司嘉能可担任多个职务，于2022年9月加入IXM（洛阳钼业旗下全球金属贸易商），担任首席执行官，带领IXM实现快速转型。长期深耕于矿业与贸易领域，在国际大宗商品销售和贸易、运营、风险管理以及团队建设和领导方面拥有超过25年的专业经验。

谭啸，1981年出生，2004年至2020年就职于华为技术有限公司，期间担任过多个高层管理职务，包括挪威、利比亚、塞内加尔子公司的总经理，以及西班牙和葡萄牙子公司董事等。谭啸具有丰富的战略制定、经营管理、国际化团队建设、国际市场开发和客户拓展经验。

洛阳钼业相关人士向记者表示，此次调整是洛阳钼业深远战略意图和发展雄心的体现。此次核心管理团队升级并不是一时兴起，而是基于对矿业行业的本质以及公司发展阶段的深度认知，主动选择在公司历史最佳业绩表现之下进行的一次全面组织升级工作，也是洛阳钼业居安思危、永不满足、反思求变公司精神的集中体现。

同时，记者也注意到，洛阳钼业在2024年度报告董事会致辞中提及，矿业的本质是成本制胜，企业的竞争力取决于资源禀赋、管理效率和技术赋能。在大宗商品市场风云诡谲的波动中，我们如何把握市场周期，通过精准并购获取优质资源？......管理的首要问题是人的问题，尤其是管理团队。最优秀的团队，才能创造最优秀的业绩。今年，我们将持续管理升级，既要引进采、选、冶领域的顶尖专家，也要引进制造业的管理精英—他们带来的“成本绞杀”能力，正是资源行业最稀缺的基因。要打造卓越的全球企业，对现有业务流程和组织重构，以业务为原点倒推流程，建立权责明晰的节点责任制，制定可量化、可追溯的KPI。

责任编辑：张蓓   主编：张豫宁

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