敲定了！70后太保总裁贺青“转战”券商业 国泰君安迎最年轻董事长

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 陈锋 见习记者 刘超凤 北京、上海报道

从上海银行到中国太保，再从中国太保到国泰君安证券，作为上海金融国资体系内“少壮派”的贺青，迎来了他新的人生履历------国泰君安证券党委书记兼董事长。

9月23日，《华夏时报》记者从国泰君安内部人士处确认，上海市委组织部当日上午到国泰君安集团，正式任命中国太平洋保险（集团）股份有限公司（下称“中国太保”）原党委副书记、总经理贺青为国泰君安党委书记，未来再完成股东大会和董事会选举确认程序后，贺青还将担任国泰君安董事长一职。国泰君安原董事长杨德红于数月前向董事会提交辞呈，但并未公布下一步走向。自此，国泰君安高管人事变动的传言正式告一段落。

搞业务出身、低调务实，是贺青留给外界的印象，无论是2015年之前在上海银行负责国际业务、公司金融等多项业务任副行长时期，还是此后进入中国太保主攻“集团2.0战略转型”担任总裁期间，1972年生人的贺青是上海金融国资机构中难得一见的实干型的领导。而外界关注的是，在“执掌”已经实现沪港两地上市的国泰君安之后，贺青会给这家国内龙头券商带来什么样新的变化。

国泰君安一把手“交接棒”

事实上，在业内人士看来，1966年出生的原国泰君安党委书记、董事长杨德红与刚赴任的贺青年龄差距只有六年，杨德红现年53岁，贺青47岁。此次国泰君安证券换帅并不算是新老交替，杨德红依然处在“年富力强”的年龄段。

根据履历显示，杨德红于2014年加入国泰君安，分别任党委书记、总裁和董事长。在其五年任期内，杨德红推动国泰君安实现了“A+H”股上市。在进入国泰君安之前， 杨德红也一直在上海本地金融国企内部担任职务，包括上海国际信托投资公司亚行业务科副科长、驻德国汉堡办事处代表、投资银行二部经理，期间还兼任上海上投国际投资咨询有限公司总经理；此后于2002年至2014年进入上海国际集团及其下属金融子公司内担任诸多职务；2015年杨德红走马上任国泰君安证券，在其任职党委书记董事长期间，成功推动国泰君安分别于2015年、2017年在上交所、港交所上市，使之成为国内第十家“A+H”券商股。

2019年上半年，根据国泰君安上半年报显示，公司实现营业收入141亿元，同比增长23%；归母净利润50亿元，同比增长25%，业绩比较靓丽且连续多年保持AA评级。

而对于继任者贺青，《华夏时报》记者查阅到的官方履历则显示，其于中欧国际工商学院EMBA毕业，曾任职中国工商银行上海市分行、美国大通银行上海分行企业金融部，然后加入上海银行，历任上海银行浦东分行国际业务部经理、浦东分行行长助理，上海银行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理、副行长，上海闵行上银村镇银行股份有限公司董事长，也是上海银行当时5名副行长中最年轻的一位。

2015年11月，贺青离开上海银行，担任中国太保党委副书记、副总经理。在前往国泰君安之前，贺青担任中国太保执行董事、总裁，太保资产董事。在近四年的时间内，中国太保新一届董事会于2017年规划启动“转型2.0”改革策略，围绕“人才”、“数字”、“协同”、“管控”、“布局”五大关键领域进行。贺青是协助董事长董庆伟推进这一战略的主要负责人。

在启动“转型2.0”后的第一年，中国太保2018年营收首次突破3000亿大关。2018年，中国太保实现营业收入3543.63亿元；净利润为180.19亿元，同比增长22.9%。截至2018年末，中国太保管理资产达到17035.26亿元，较上年末增长20.1%；总客户数达到1.26亿，连续三年保持增量过千万。2019年中国太保近三年规划将完成最后冲刺收官，中国太保2019年的半年报数据同样亮眼。中国太保实现营业收入2203.86亿元，其中保费收入突破2000亿大关，达到2078.09亿元；净利润为161.83亿元，同比增长96.1%。

在业内人士看来，无论是带领国泰君安在两地上市的杨德红，还是作为中国太保推动战略转型的主攻手之一的贺青，两人都在各自的岗位上交出了不错的成绩单。

国泰君安金融科技转型“畅想”

“国泰君安高管变动之所以备受市场关注，其中很重要的一点是，上海市政府日前正式启动上海区域性国资国企综合改革试验，并且在9月初就对外公布了《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》。”9月23日，一位接近上海国资系统的匿名人士对《华夏时报》记者表示。

就在9月19日，上海市政府举行例行新闻发布会，上海市国资委党委书记、主任白廷辉介绍了上海区域性国资国企综合改革试验的主要内容和推进落实情况。他介绍，目前，上海共形成了20余个改革项目的具体操作方案，涉及国资布局、产业整合、企业分类、整体上市、企业领导人员管理等领域，正在逐个推进，并制定了贯彻落实行动计划。

《华夏时报》记者了解到，行动计划的总体目标重点是做强、做优、做大、做实国资国企，推动国有经济实现高质量发展，分目标把突破点放在党建、改革、发展、监管等方面。而在上海金融国资改革中，中国太保和浦发银行、国泰君安被视为分别以保险、银行和证券为核心的三大金控平台。

值得关注的是，贺青“执掌”国泰君安证券，在业已完成两地上市之后，他会带领这家龙头券商走向何方。

发力金融科技或许成为关键词。

当大数据、云计算、区块链等成为热门词汇，金融业中AI智能、人脸识别等技术开始广泛应用的时候，国泰君安作为券商机构的代表，早已经走在前列。

在此前国泰君安发布的《2016-2018年发展战略规划》中明确提出，要以“科技+服务”双轮驱动零售战略，零售业务板块将以金融科技为引领，通过移动互联、大数据、人工智能、云计算等新技术应用，推进公司零售客户综合服务体系建设。

在国泰君安的2018年年报中，《华夏时报》记者发现，国泰君安手机终端君弘App用户超过3000万户，较上年末增长36.4%，月活跃度排名行业第二位。与此同时，国泰君安2018年在信息技术方面的投入金额高达10.51亿元，成为整个行业内仅有的两家金融科技投入超过10亿元的券商之一。

此外，在今年八月末举行的2019世界人工智能大会创新大赛上，国泰君安证券推出的基于自然语言处理和知识图谱的金融市场事实核验与风险预警平台成为514个人工智能创新项目中金融行业融合应用前三名。该平台是利用自然语言处理、知识图谱等关键技术，提升对海量金融财年报等信息的结构化知识抽取效率，实现智能化事实核验、风险预警等功能，辅助金融市场监管。

“佣金战几乎接近尾声，财富管理业务的转型与发展越来越被重视，这就是证券行业在目前互联网金融浪潮中对于自身商业模式的革新。在Fin-tech的大背景下，对于证券行业来说，这一轮变革，将由科技的发展来驱动，但最终则由差异化的服务和运营能力来决胜。证券行业是一个高度依赖信息技术的行业，科技的份量越来越直接关系到券商服务质量升级的厚度。如何做到以人为本，因人而异，如何面对监管严格、服务同质的当下，会是所有券商转型过程中的重要课题，也是科技赋予金融行业的新机会。”对此，上海一家大型券商相关负责人接受记者采访时坦言。

这或许也将是贺青赴任国泰君安证券后承担的重要使命之一。

编辑：刘春燕 主编：陈锋

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