微光力量
「微光力量」上网去干事业！阿里公益三年要帮万名残疾人商家创业
就业是最大的民生。对于我国8500多万残疾人来说，就业则更加直接地影响着他们的生活质量与生活态度。
「微光力量」圆梦行动助“网球小将”转型
为了更好地保障残疾人就业，中国残联出台了《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》，并进行了一系列卓有成效的工作，其中就包括与一批企业合作，为残疾人就业寻找出口，较为典型的是和圆通速递有限公司（下称“圆通速递”）开启的“圆通助残”就业三年行动计划，已经进入到第二个年头。
「微光力量」星巴克手语店，无声中的融合
3月初的北京，午后时分气温就已陡然飙高到近20度，在西铁营地铁口一家星巴克店外，不少顾客坐在店外落客区享受春光，店内已鲜有空位，咖啡师们则在吧台后忙忙碌碌。
「微光力量」“有了新假肢，干啥都有劲！”金龙鱼假肢助行：帮他们恢复行走、重建希望
项目相关负责人向《华夏时报》记者介绍，截至目前，项目已持续开展8年，帮助1500多人实现了行走的渴望、部分恢复了劳动能力，受助人的生活状况和精神面貌都发生了巨大变化。
「微光力量」让出行不再像拆盲盒 阿里高德推出“轮椅导航” 无障碍设施开启数字化
中国残疾人联合会官网2021年2月披露的数据显示，根据推算2010年末我国残疾人总人数有8502万人。其中肢残人士超过2400万。但这个数量并不算小的残障群体，日常生活中却并不常见。出行不便是其中的一个重要原因。
「微光力量」一次科技与温情的碰撞：腾讯探路数字无障碍给出新答卷
过去无论残疾人士在学习过程中付出多少努力，留给他们的就业机会仍然是有限的几个。但过去几年间，包括腾讯在内的互联网大厂或直接发起、或间接参与的线上线下课程培训，以及他们集体参与的互联网产品无障碍改造，让“残疾人就业选择单一”这件事变得不那么绝对了。
「微光力量」公益助残十余年 阿里巴巴探索多元助残就业模式
一位残疾人最理想的工作环境是怎样的？身为阿里巴巴数据工程师的郭百岭认为，残疾人理想的就业是，可以像健全人那样，投简历、打电话、面试，与大家公平竞争、平等参与工作，“社会和企业不会单独将身体情况作为考量因素”。
「微光力量」“阳光天使”风雨后，京东助残十年在路上
一份坐在办公室里的工作，朝九晚六，很少加班，每周双休，有“五险一金”，逢年过节有福利、提供员工宿舍。这些条件中，仅“很少加班”一项已经让不少上班族感叹实属难得——但在江苏宿迁，已经有超过百位残疾员工通过京东的“阳光天使”助残项目获得了具有上述条件的工作。
