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高房价正在削弱深圳人才吸引力

作者:李骐

来源:

发布时间:2010-12-17 21:04:17

摘要:高房价正在削弱深圳人才吸引力

本报记者 李骐 深圳报道 

改革开放初期很多人都到深圳来下海,在这里淘到第一桶金,有理想的人都要深圳去。如今,高房价问题已成为深圳稳定中级人才的最大障碍,不断攀高的房价正在严重削弱人才吸引力。 

以深圳迈瑞公司为例,其每年在内地招聘两百名硕士研究生以上的研发人员,在签完意向合同后,往往有一半的人后来放弃,选择更具吸引力的二线城市。深圳每万人中,高层次专业人才只有0.59人,而苏州是1.01人,重庆是2.66人,上海是7.49人。过去孔雀东南飞的现象已一去不复返。 

如何吸引和留住人才已成为深圳面临的重要问题。 

12月16日,在“2010年CCTV中国经济年度人物巡回论坛”之深圳论坛上,政府官员、企业家以及专家学者就此问题展开激辩。 

深圳市委副秘书长、市委政策研究室主任乐正表示,一个人才在选择他的创业之地的时候,很多都选择中心城市。中心城市之所以能够成为中心城市,是在四个方面形成良性循环:“高机率”,就是发展和创业的机会,机会多;“高收入”;“高成本”,全世界的经济中心城市没有低成本的,特别是金融中心是没有低成本的;“高品质”,就是生活和工作环境的品质是高的。现在需要做的这“四高”的平衡是形成循环和良性循环,而担心的是失去这种平衡。 

深圳市创新投资集团有限公司董事长靳海涛认为,深圳对于吸引人才很大的一个问题,就是对于将来的人才住房问题,这是最首要的问题。要建一些廉租房,或者是一些低价的房子,甚至应该允许单位自建房给这些收入还不高的人,他们能够安居,安居才能乐业。当然配套的公共环境也需要建设,否则的话,他在这儿住得不舒服,可能就会到舒服的地方去了。 

中国社会科学院金融研究所副所长殷剑峰指出,财政补贴中低收入人群有两种方法,一种是补贴人头,一种是建廉租房。但是从过往的经验来看,直接补人头效率会更高,所以我们不大建议政府直接插手。历史证明政府直接干预到市场,结果都会要偏离初衷。 

事实上,从12月15日起,深圳的“十百千万”人才安居工程已开始实施。根据该方案,在年内提供10个人才安居项目,为100余家企事业单位先行实施人才安居政策,提供1000余套公共租赁住房,给3万多名人才发放货币补贴。 

这一工程实施之后,孔雀会再次东南飞吗? 

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