欢瑞世纪“高管很忧伤” 股权激励意外夭折

见习记者 杨柳 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 韩永先 上海报道

自上市以来，欢瑞世纪（000892 .SZ）的市值已经蒸发约90亿元，目前的市值仅为42.77亿元，较上市时的市值蒸发近六成。根据半年报显示，上半年公司营收2.55亿元，同比增长0.61%；归属于上市公司股东的净利润5011万元，较上年同期增加净利润 8974万元，同比实现扭亏为盈。

近日，欢瑞世纪好不容易发布上市以来的第一次股权激励计划，股价也为此迎来一轮小涨，却又因未按规定完成股票的授予、登记、公告等相关程序，不得不终止计划。

股权激励告吹

欢瑞世纪是一家影视文化公司，公司共有李易峰、杨紫、任嘉伦等签约艺人 36 名，主要业务为综合性、高品质文化娱乐内容供应。

今年6月28日，欢瑞世纪首次发布股票期权激励计划草案。

公告显示，公司激励计划拟向激励对象授予1595万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司总股本的1.63%。根据草案，股票期权的行权价格为5.32元/份，相当于公告前20个交易日的公司股票交易均价，高于目前的市价。

计划将分三期行权，对应的2018年至2020年的业绩考核目标为净利润分别不低于5.2亿元、6.4亿元和7.5亿元，或营业收入分别不低于19亿元、23亿元和28亿元。

根据欢瑞世纪股权激励名单显示，获授欢瑞世纪股票期权的人数共有24人，其中包括公司总裁、副董事长赵枳程、财务总监李文武，以及江新光、姜磊、张睿、谭新国等22位核心骨干人员。

欢瑞世纪表示，此次激励主要为了增强整体凝聚力，为持续高速发展保驾护航等等。同时，也向全体员工和投资者传达公司未来持续、稳定发展的信心。

受此消息影响，在7月2日9点48分，欢瑞世纪盘中涨停，报5.18元。

但是还不到3个月，剧情就出现了反转。

9月19日晚，欢瑞世纪发布《关于终止 2018 年股票期权激励计划的公告》，公告称：根据相关规定，公司需在股东大会审议通过股权激励计划之日起60日内，按相关规定完成股票的授予、登记、公告等相关程序。

鉴于公司未能在规定期限内完成股票期权的授予登记工作，根据上述法律法规的规定，公司决定终止实施2018年股票期权激励计划，相关配套文件将一并终止。

一位欢瑞世纪投资者表示：“这样一来，股权激励计划彻底泡汤了，至于是否会影响公司的经营状况尚未可知，无论如何，大家对于欢瑞世纪的信心一定会受到影响。”

公告表示，由于公司本次股票期权激励计划尚未完成实际授出，因此 2018 年股票期权激励计划不产生相关股份支付费用，不存在损害公司全体股东利益和违反有关法律、法规的规定情形。 公司本次股票期权激励计划的终止不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会影响公司管理团队及拟激励对象的勤勉尽责。　

信披违规遭证监会调查

除了股权激励计划泡汤，欢瑞世纪还有一事也非常引人注目。

根据公司披露，2017年7月17日，欢瑞世纪就已经收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》的有关规定，中国证监会决定对公司进行立案调查。

截至目前，欢瑞世纪尚未收到针对上述立案调查的结论性意见。

欢瑞世纪方面表示，如公司因此受到中国证监会行政处罚，并且在行政处罚决定书中被认定构成重大违法行为，或者因涉嫌违规披露、不披露重要信息罪被依法移送公安机关的，公司将因触及《深圳证券交易所股票上市规则（2014年修订）》第13.2.1条第（七）、（八）款规定的欺诈发行或者重大信息披露违法情形，公司股票交易被实行退市风险警示。实行退市风险警示三十个交易日期限届满后，公司股票将被停牌，直至深圳证券交易所在十五个交易日内作出是否暂停公司股票上市的决定。

值得注意的是，自从欢瑞世纪2016年借壳上市成功以来，已经连续三年收到证监会的问询。

一位券商分析师向《华夏时报》记者表示：“这一次证监会因欢瑞世纪涉嫌信息披露违规而对其立案调查。主要原因很可能是之前欢瑞世纪大股东用于融资的质押股已经触及平仓线，但公司并没有合规披露。”

记者注意到，在收到《调查通知书》之后，欢瑞世纪曾公告称，因实际控制人及其一致行动人浙江欢瑞、陈援、钟君艳质押给中信证券的公司股票触及平仓线，股票2017年7月18日开市停牌。后来，欢瑞世纪董事长陈援、钟君艳夫妇通过补充质押股权等措施，才暂时缓解了爆仓危机。

上述券商分析师表示：“如今证监会的问询函一年比一年严厉，今年又恰逢监管层完善退市机制，大幅清退不合格上市公司。这种情况下，不光是各种投机取巧的避险手段可能毫无作用，一旦操作不当触到了监管层的底线，还会适得其反。”

截至9月21日，欢瑞世纪报收4.36元/股，成交量27379手。

编辑：严晖  主编：陈锋

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