华夏时评：激发平台经济的创新精神

经济发展的动力是什么？说到底，靠的还是技术的创新、产业的升级，创新和升级，由谁来主导，除了政府产业政策的引导，说到底，靠的还是企业家和企业家的精神。

到底什么是企业家精神，或者说，企业家的作用应该是什么呢？

7月12日，李强总理主持召开平台企业座谈会，听取对更好促进平台经济规范健康持续发展的意见建议。在论及平台经济在时代发展大潮中应运而生，在发展全局中日益凸显的地位和作用时，总理说了这样一番话，“为扩大需求提供了新空间，为创新发展提供了新引擎，为就业创业提供了新渠道，为公共服务提供了新支撑”。

这就是给企业家们提出来的作用和任务，完成了这样的任务，就算是实践了企业家精神。

需求的新空间，创新的新引擎，就业创业的新渠道，公共服务的新支撑，每一项，都强调了一个“新”字，强调了平台经济应有的创新意识和创新精神，要在各个方面拓展新的边界，为经济发展添加增量，而不仅是守住自己的平台效应，在存量中谋求更大那一块蛋糕。

要添加增量，就要求“持续推动创新突破，更好赋能实体经济发展”，还要求“积极履行社会责任，加快提升国际竞争力，在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手”。

要激发平台经济的创新精神，就要给平台经济上的企业家们增强信心，做好服务。因此，政府部门的角度上来讲，“常态化监管制度”和“常态化沟通交流机制”，将是企业家们放心大胆地加大投资和创新力度的制度保障。

健全透明、可预期的常态化监管制度，可以降低企业合规经营成本，促进行业良性发展；常态化沟通交流机制，让政府及时了解到企业困难和诉求，完善相关政策和措施。

在这次的平台企业座谈会上，我们见到了更多的企业，有美团、小红书、海智在线、货拉拉、阿里云、徐工汉云、抖音、智联招聘等企业负责人先后发言，还有拼多多、京东、欧冶云商、BOSS直聘、航天云网、卡奥斯等企业负责人提交了书面发言。

这是一个平台企业座谈会，但是，更进一步来讲，会议的精神和要求，可以运用到各种类型的企业。我们今天说，要激发平台经济的创新精神，其实，也是在说，要激发所有类型的经济，所有企业家的创新精神。

这是一场政府与平台企业的常态化沟通交流，也是建立健全政府与民营企业、外资企业等各类企业的常态化沟通交流机制的一部分，而且是最高级别的一部分。

此前，我们曾经提及了三场部长级的政府企业面对面对话会，国家发展改革委主任郑栅洁主持召开民营企业家座谈会，商务部部长王文涛主持召开外资企业圆桌会，工业和信息化部部长金壮龙主持召开制造业企业座谈会。并且，还预期了更多、更广泛、更高级别的对话会。事实正是如此。

7月10日，国家发展改革委主任郑栅洁再次召开与民营企业沟通交流机制座谈会，座谈会邀请了百度集团、隆基绿能、济民可信药业、春秋旅游、驴肉曹餐饮等企业，兼顾了大、中、小型不同规模，覆盖了东、中、西部不同地区，尽可能听取来自各方面的真实情况。

其实，在此前的7月5日，全国工商联、科技部在京举行了会商座谈会，新奥集团、卧龙集团、科大讯飞、亨通集团、小米、阿里云6家民营企业负责人介绍了企业科技创新情况，并提出相关意见建议。

还是7月5日，国务院国资委主任张玉卓主持召开国有企业经济运行圆桌会议，中核集团、国家能源集团、中国电子、东风公司、中铝集团、中国中化、中粮集团、中国建筑、中国机械总院、中国建材、首钢集团、北汽集团等企业负责人发言，围绕进一步支持企业推进技术创新、深化企业改革、发展战略性新兴产业等提出意见建议。

更多的企业和企业家，走进了政企对话交流的现场，更多更大的企业家创新精神，正在被一一激发。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

查看更多华夏时报文章，参与华夏时报微信互动（微信搜索「华夏时报」或「chinatimes」）