迪马股份实施股权激励计划 董事长及高管核心人员151人受激励

本报讯 2月25日晚间，迪马股份（600565）董事会审议通过股权激励计划，拟向152名激励对象授予3,880万份股票期权及6,920万股限制性股票。这是继2016年限制性股票激励计划、2017年股票期权激励计划之后，迪马股份再次发布股权激励计划。

据了解，迪马股份本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，股票期权的行权价格为每份3.14元，限制性股票的授予价格为每股1.57元，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。迪马股份拟向激励对象授予权益总计10,800万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额240,461.98万股的4.49%。

迪马股份表示，这是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高管、核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

根据草案，上述激励计划总盘子1.08亿股中，限制性股票数量为6920万股，授予价格为每股1.57元，授予对象包括董事长罗韶颖（2000万股），董事、总裁杨永席（750万股），董事、副总裁兼财务负责人易琳（260万股），副总裁兼董事会秘书张爱明（240万股），副总裁刘琦（150万股）以及24名核心业务（技术）人员；股票期权数量为3880万份，行权价格为每份3.14元，授予对象为其余123名核心业务（技术）人员。

截至25日下午收盘，迪马股份最新股价为3.21元。

根据迪马股份此前发布的业绩预增公告，公司预计2018年实现归属于上市公司股东的净利润同比将增加约3.35亿元-4.02亿元，同比增幅达50%-60%；扣非后净利润亦同比增长10%-20%，保持业绩的持续稳定增长。2017年，迪马股份实现盈利约6.69亿元。

编辑：张赛

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