紫光古汉高管集体大换血

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发布时间：2009-08-07 19:21:51

摘要：紫光古汉高管集体大换血

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者陈小瑛深圳报道

   8月7日，是紫光古汉（000590.SZ）中止重组三个月期限的最后一天，这期间，公司完成了高管集体大换血，涉及重组有利益输送之嫌的高管全部换掉。
如今，唯一阻止资产注入的资产重组的障碍已扫除，一位专门关注重组题材的私募基金经理告诉记者：“在公司股价盘整了4个月后，重组题材或许将重启公司股价上涨通道。但除了重组题材可炒作外，公司业绩并不支持股价上升。”
7月9日—7月15日期间，在没有预兆的情况下，紫光古汉董事长郭元林、总裁刘箭、副总裁李秋平、独立董事邹大伟和郑贵兰接连以各种理由辞职，这引发了外界的诸多猜疑。
    长城证券分析师告诉记者：“如果公司要重组，注入子公司的资产，而公司的高管又是子公司的股东，这样会有利益输送的嫌疑，应该是不可以的，或者投票的时候做回避投票。但重组中止，然后再更换高管，这样为重组服务的迹象就很明显。”
    一位专门关注重组题材的私募基金经理告诉记者：“因为紫光古汉之前重组方案和前高管都有利益关系，所以他们觉得不好推进重组，就主动中止了。然后把跟重组有关系的高管都换掉，但是换来的人也都是经这些高管提拔，从集团公司推荐过来的。”
    根据公开信息显示，此次重组是紫光古汉意图通过定向增发，将湖南景达生物收入囊中，这样，景达生物也成为紫光古汉的股东，而2008年9月，紫光古汉即以4422.73万元对景达生物增资扩股，增资扩股后持有27.68%的股权，成为景达生物第一大股东。
    “这样重组后，合并报表也会很好看，没有损害投资者的利益，所以说换高管是皆大欢喜，各取所需。”该私募基金经理认为，这是一个多赢的结果。但除了炒作重组概念，公司的业绩很难支撑股价，紫光古汉公告显示，预计2009年上半年净利润约-300万元左右，同比下降100%-150%。
    紫光古汉已连续8年未分过红，虽然当时前任董事长许诺，2009年一定分红，但是如今董事长已换，是否还会兑现承诺就很难说了。
    记者致电公司董事会办公室，询问高管换血与重组相关事宜，公司人员不置可否。