苹果工人病逝:“与工作条件无关”是欲盖弥彰
作者:佚名
来源:财讯
发布时间:2013-12-16 18:00:00
摘要:日前上海苹果供应商和硕的一名童工和其他三名工人不明原因死亡。和硕与苹果公司表示,死亡与工作条件无关。但是,中国劳工观察组织称,长时间工作和拥挤的居住条件促成了施招鲲的死亡。由此不难发现,“与工作条件无关”的解释只是欲盖弥彰。
据华尔街日报报道,日前上海苹果供应商和硕的一个iPhone工厂的一名15岁童工和其他三名工人不明原因死亡。童工名叫施招鲲,他是使用假身份证进入和硕集团旗下的iPhone上海组装厂的,结果一个月后,死于肺炎。和硕与苹果公司表示,他们的调查表明,死亡与工作条件无关。但是,中国劳工观察组织称,长时间工作和拥挤的居住条件促成了施招鲲的死亡。由此,不难发现,“与工作条件无关”的解释只是欲盖弥彰。台湾的和硕在12月11日证实,四名工人在上海工厂死于疾病,该厂雇用了约10万人。苹果公司在过去的一年已经从主要供应商富士康科技集团转移部分生产线到诸如和硕公司的供应商,以分散其供应来源。这使得苹果的监控更为复杂。2010年富士康工人接连自杀,造成了对中国劳工工作条件的广泛关注。苹果公司拒绝评论有关未成年工人就业的问题,和硕方面也表示,施招鲲的疾病与工作条件无关,公司在这件事情上并无过错。为了应对苹果员工的去世,苹果发言人一再表示,“他们没有发现任何证据表明任何一个环节的工作条件与员工死亡存在关系。”然而,中国劳工观察组织指出,施招鲲在和硕联合上海工厂工作仅一个月后,石兆坤就因患急性肺炎而去世,和硕工厂的条件与施招鲲患病死亡有着千丝万缕的关系。而石兆坤的家人则透露,他生前每次轮班的上班时间高达12个小时。死亡事件发生后,和硕联合曾提出,向施招鲲的家人提供人民币9万元左右的赔偿金,但后者则以金额过少而予以拒绝。苹果代工厂员工的工作强度大,工作条件差,几乎成了共知的事实,虽然苹果和代工厂一直试图回避这样的事实,并遮掩员工死亡的真相,但真相终归只有一个。还是希望苹果方拿出足够的诚意,让逝者安息,让继续奋战的劳工的工作条件更有保障,才是首要必须做的。
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