大基金公司频遭挖墙脚吕宜振跳槽“节节高”

来源：

发布时间：2011-08-26 16:41:14

摘要：大基金公司频遭挖墙脚吕宜振跳槽“节节高”

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者路晓丹北京报道

   去年开始，整个公募的职场就如同一锅沸水，热点不断；先是基金经理大量离职，再是公募行业疯狂“奔私”，接着出现高管频繁挂靴，近期又升级为公司间的“挖角大战”。
    公募整体遭遇调整期，那些最初创造传奇的大佬们越来越多地离开这个行业；而他们曾经的宝座，则成为依然坚守的人们转换门派的最大动因。职场一个很普通的小智慧就是——系统内的升迁通常是缓慢的，而跳槽带来的职位提升则是更为直接的。因此，愈演愈烈的公司间的“挖角大战”正在上演；以至于不久前上海某基金公司领导对记者笑谈：“最近同事一请事假，就隐约担心这个人是不是去别的公司面试了。”
    8月以来，两起高管跳槽事件终于最后敲定，万家伸出副总职位的橄榄枝，成功换来前天弘基金投资总监吕宜振的加盟；而申万菱信以总经理之职，成功吸引到原汇添富副总经理于东升入伙。
万家新任副总三度跳槽
    8月16日，万家基金发布公告称，增聘吕宜振为公司副总经理，分管投资；与吕宜振同期加盟万家的还有他在天弘投研团队中的五位研究员。天弘之后，吕宜振再次受命于危难之际，被寄予厚望重建之前被彻底挖空的万家投研体系。
    吕宜振，2001年开始涉足公募行业，10年摸爬滚打，数次经历牛熊，行业背景可谓资深。回首吕宜振走过的10年，先后辗转易方达、信诚、天弘、万家四家基金公司，职务也随着跳槽而一路走高，从研究主管、基金经理、投资总监，最后终于在万家晋级副总经理，跻身高管行列。
    用十年的时间走到副总职位，吕宜振走的实在不算快。2001年，与吕宜振同期在易方达供职的肖坚、陈志民等人，目前依然坚守在易方达，分别担任专户首席投资官和基金首席投资官；而朱平在2004年加盟广发基金时就已经升任投资总监一职，现任广发基金副总经理兼投资总监。
    缺乏明星效应恐怕是吕宜振这位公募老将最大的硬伤，10年基金路，走得不温不火。统计他曾先后掌舵的3只公募基金任期回报，仅有天弘周期策略的业绩回报超越了同期同类基金平均水平；而信诚精萃成长、天弘精选、天弘永定3只基金的任期净值增长均未能超越同期同类基金平均回报。
    不过，有业内人士对记者评论说：“吕宜振在天弘期间，相当于重建了天弘的投研团队，虽然在前期业绩提振效果不是非常明显，但是对天弘基金来说确实起到了稳定的作用。现在他到万家，其实面临的也是重建投研这一严峻问题。”
    目前，万家旗下共有4只偏股型基金，据Wind数据，截至8月24日，这4只基金近一年业绩排名均处于同类基金后25%的阵营里。
    10年没能成名的吕宜振，能否在万家实现明星梦想，脱掉平庸的帽子，恐怕还要等待时间和业绩的考量。
多家公司高管虚位以待
    吕宜振之外，今年凭借跳槽节节高升的公募人士不在少数。据证监会最新公开资料，截至8月24日，今年发生的基金公司高管变动公告已达55起，而基金经理变更公告已经多达245起。
    好买基金研究中心首席分析师曾令华指出：“大公司升迁机会有限，有些公司内部机制也比较僵化，很难出头，大公司人才向小公司流动是一种趋势。”
    德圣基金研究中心首席分析师江赛春则直接评论说：“挖角大战归根结底，还是由于行业不太平，新公司进入，当然要从老公司挖人。”
    近期，原汇添富副总经理于东升将于9-10月接任申万菱信总经理一职几乎已无悬念。华夏基金机构部投资总监郭树强加盟天弘基金任总经理；原华夏专户投资经理周可彦加盟天弘任投资部总经理也已确定。此外，原交银施罗德明星基金经理周炜炜接任光大保德信基金投资总监，而知情人士透露，原万家基金明星经理欧庆玲也将赴申万菱信任副总经理。
    新基金公司的密集获批，使得公募对人才的争夺更加白热化。除了富安达几乎起用的是南京证券原班人马外，其余几家新基金公司的招聘策略均是“挖牛人”。纽银请来的投资总监是华宝兴业的明星经理闫旭；浙商则以总经理之位吸引了原大成副总经理兼投资总监周一烽；平安大华挖来了华夏基金老将彦正华担纲投资总监；财通基金的投资总监，则由原长盛基金投资管理部副总监黄瑞庆担任。
    到目前为止，“挖角大战”仍在继续上演，而伴随人员流动越来越快，虚位以待的高管职位并不在少数。据记者不完全统计，银河、国联安、长城、国海富兰克林、中海5家基金公司总经理之职依然没有定论；公募行业的“挖角大战”恐怕必将持续。