200家浙商趁乱抄底上海人才市场

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 蔡燕兰 上海报道

    金融危机后，美国华尔街、英国金融城一大批被裁的金融人才，已经成为中国各个城市争夺的香饽饽了。继浙企欲40万美金招聘华尔街“下岗工人”后，上月底，上海市金融服务办主任方星海透露，金融办日前正和上海市人事局等多个工委计划将于年底前赶赴美国华尔街、英国伦敦金融城，招聘上海市紧缺的中高端金融人才。有趣的是，正当上海这边热热闹闹地组团前往海外招聘人才时，上海周边的临近城市却也在加紧“收购“上海的金融人才，意欲逆市抄底。

赴英美“选秀”
    14日，《华夏时报》记者从上海人事局获悉，目前上海相关部门的确正在着手制定海外人才招聘计划，具体时间目前还尚未确定。负责“万名海外人才集聚工程”的办公室项目主管潘永兴表示，“美国、英国等国家领事馆的签证预定已经安排到今年年底了，所以估计这一招聘团最早赶赴海外的时间至少也要等到今年年底或明年年初了”。
    其实早在上月，有关上海海外招聘人才的传闻便陆续传开了。10月29日，前来上海参加第五届国际投资促进论坛的中国国际投资促进会常务副会长周铭在接受《华夏时报》记者采访时就曾透露，随着多家世界级投行的倒闭，不少华尔街金融人才开始关注国内机会，并已向有关部门递交了工作申请。当时，一同参加会议的上海浦东新区经济委员会工业外贸处处长陶贤俊也表示，目前相关部门正在着手制定适合这些海外人才落户上海的一系列住房、户口等政策。
    上月底，上海市金融办公室主任方星海在某一财经论坛上再次确定了上海前往海外进行人才挑选的事实。最快今年年底前，由上海市金融服务办、市人事局牵头的“海外金融人才招聘团”将相继前往美国纽约华尔街、英国伦敦金融城进行招聘。据悉，此次人才招聘主要涉及风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等15类上海市紧缺的中高端金融人才，并提供110个缺额岗位。
    记者随后从上海市金融办了解到，目前金融办和人事局正在就本次招聘情况进行整理，预计近期将会向媒体公布有关招聘的详细情况。据悉，此次招聘只是上海市吸引金融人才系列配套措施中的一项。除此之外，上海市吸引金融人才系列配套措施另两项重大计划也正在筹办中，一项是为引进紧缺中高端金融人才搭建平台而举行的“百名海外金融人才看上海”活动；另一项是为推动上海金融人才建设而举行的“上海金融人才专题研讨会”。
    据《华尔街日报》报道，次贷危机发生以来，已有20%的华尔街员工失去了工作。而且这一情况还在恶化，最新的美国劳工部数据显示，今年9月份，企业共裁员逾15万人，为5年多以来的最快步伐。
    上海国际金融学院院长陆红军认为，次贷危机是中国吸引美国高端人才的最佳时机，“上海应有所作为，到华尔街去‘捡’些人才回来，以缓解上海国际金融中心建设人才短缺的矛盾”。最近刚刚回到国内的美国富国银行的夏先生告诉记者，以前华尔街人才到中国工作的年薪至少要30万到40万美元，但是现在不用20万美元他们也愿意来。

浙商“团购”上海人才
    正当“海外金融人才招聘”这一话题火热地成为公众话题时，也有外资公司白领开始担心自己的饭碗是否能保得住。在上海某外资IT公司担任会计一职已经4年的陆妮佳告诉记者，虽然自己拥有大学本科文凭和众多的会计工作证明，但她依然非常担心，“一旦这些海外留学生来公司跟我做相同的工作，总会感觉自己像是被比下去了一样，或者会猜想是不是因为自己的能力不佳，所以上级又派了另一个接班人来”。为此，她已经想去上海周围的江浙地区工作，“相比之下，杭州、苏州的城市生活应该跟上海差不多”。
    记者获悉，下月初，浙江省相关部门将携手200家浙商前来上海招聘人才，为上海人才提供约5000多个中高级岗位。据浙江省人才交流中心汪长江介绍，此次招聘也将把目光主要集中在上海受金融危机影响的著名企业上，特别是驻扎在上海的跨国公司中的中高级人才。他明确表示，因为金融危机的影响，希望借此次招聘机会，大举“抄底”上海的管理人才和技术人员，“我们的目标就是那些国际化的人才”。
    一位专门游走于IT公司的猎头告诉记者，现在的确有不少江浙地区的企业看准了时机想要来上海挖人。“现在是才市低谷，企业就希望趁机招揽部分核心人才，为自己企业的未来发展提供动力和核心竞争力。”但是考虑到上海企业的员工福利、办公环境等软因素，对方表示，江浙地区毕竟落后于上海，估计真正想要前往发展的人并不会太多。

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