七大政策“抢人才抢企业” 浙江上虞打造网游基地

本报见习记者 帅可聪 北京报道

“企业地方财政贡献实行前两年90%，后3年60%补助；本科生、专科生5年内分别每年补贴2万元、1.5万元；企业可拎包入住，5年内租赁指定办公室和住房租金全免……”，一系列优惠政策之下，浙江省绍兴市上虞区打造的泛娱乐信息经济产业链已初具规模。

“我们专门出台了产业政策和人才政策，面向全国开展精准招商，致力引进高端游戏企业，打造引领全国的网络游戏基地。”6月9日，上虞区委书记陶关锋在e游小镇招商入驻仪式暨打造知识产权保护标杆小镇媒体见面会上表示，“e游小镇从2015年下半年启动成立以来，两年半的时间已经引进了370家企业，从事人员接近2000人。有多家大型上市公司提供大量支撑，有盛大网络、宇石网络等一批高质量、高成长的企业入驻给我们极大的引领。从无中生有到风生水起，可以说e游小镇已经成为上虞经济发展新动力。”

七大政策“抢人才抢企业”

上虞e游小镇位于绍兴市东部，是浙江重点打造的108个省级特色小镇之一。主要培育以游戏、电竞、影视、动漫、网络、网络直播的为代表的泛娱乐信息经济产业。今年以来，上虞e游小镇的建设同比增长了2倍以上，在官方公布的浙江省特色小镇网络影响力的指数中，位居108个特色小镇的第6位。

“给力”的优惠政策无疑小镇迅速发展的巨大推动力。作为e游小镇入驻企业代表，盛大游戏CEO谢斐在会上表示，“盛大游戏可以充分享受到小镇的基础设施配套以及政策支持等各方面的福利，将产业集聚优势、人才集聚优势等效果实现最大化。相信在e游小镇可以诞生更多类似盛大游戏的中国知名乃至全球性的文创品牌。”

据了解，自启动以来，上虞e游小镇共推出了地方财政贡献奖励、引才入住、拎包入住、办公房和设备补助、上市奖励、创业项目资助、实习生补助等7项优惠政策。此外，还提供包括入驻、审批、运维等项目的“一站式”服务体系。

其中，地方财政贡献奖励主要内容包括：企业地方财政贡献实行前2年90%，后3年60%补助。独立法人股权投资企业，投资于小镇内信息经济企业的，当年地方财政收入增收上交省部分可享受90%返还奖励。

引才补助主要包括：引进的博士生及高级职称人才、硕士研究生及副高以上职称人才、本科生、大专生5年内按每年3万元、2.5万元、2万元、1.5万元给予薪酬补助，外籍人才加倍。

上市奖励方面，小镇企业境内上市、境内A股买壳上市且注册地迁至小镇、境外上市和新三板挂牌上市分别奖励300万元、200万元、100万元。

上虞e游小镇管委会投促中心主任徐燕在接受《华夏时报》记者采访时还透露，在培训、孵化器、影视动漫制作等方面，未来还将加大力度，补充相关专业政策。

为知识产权保驾护航

作为重点环节之一，“绍兴市上虞区保护知识产权联合执法中心”在会上正式成立。浙江省科技厅副巡视员杨春明、省公安厅经侦总队调研员陈春生向绍兴市上虞区保护知识产权联合执法中心进行授牌，迈出了知识产权保护的重要一步。

盛大游戏、宇石网络等12家企业代表，还共同签署了“知识产权保护联合倡议书”。倡议书指出，在游戏、动漫等新兴的知识产权领域，企业更应该强化意识、落实行动，并配合政府及司法机关完善知识产权保护体系，在社会中形成一个良好的知识产权保护环境。倡议书向全国企业发出号召：牢固树立知识产权保护意识，严格遵守知识产权保护相关法律法规，积极维护知识产权合法权益，加强自主知识产权创新，从根本上助力我国经济的健康可持续发展。

事实上，无论是企业的发展还是文创品牌的打造，都离不开政府对知识产权的保护。特别是对于游戏产业，不断完善并加强新兴知识产权的保护更是至关重要。谢斐表示，“相信绍兴市上虞区保护知识产权联合执法中心不仅将成为e游小镇入驻企业的坚实后盾，也将在全国形成一个良好的示范带动效应。”

责任编辑：徐芸茜 主编：夏申茶

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