教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距
摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距
记者昨天从市教育部门获悉，将于明年1月实行的上海义务教育阶段教师绩效考核工资，并非单纯提高教师收入，而是减少区与区之间教师收入的差距。
明年开始实行的义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，相关教育人士透露，教师绩效考核重在减少区与区之间教师的收入差距。
“比如如果城乡结合部的工资与市区的工资差不多，从市区的房价以及消费等因素考虑的话，愿意分流的教师也许就会更多。”
据初步了解，实行绩效工资后，原本工资较高的区变化不会太大。
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