酒企改制过程中员工安置成难点 沱牌舍得混改引风波
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 金晓岩 北京报道
川酒六朵金花之一的沱牌舍得自引入天洋控股战略投资者开始，有关集团改制的声音便甚嚣尘上，直到近日，一起有关沱牌舍得对员工安置的问题引发的纠纷终将沱牌舍得改制风云推上了高潮。4月1日，《华夏时报》记者也收到了改制方案中政府对这方面问题的回应内容，关于沱牌改制，其归属地四川省射洪县政府是基于怎样的考虑？目前推进情况怎样？最终将达到什么效果等问题都是外界最为关注的。酒企改制向来是一个道阻且长的故事，沱牌舍得也即将上演。
改制方案引风波
在改制方案遭遇员工不满风波几天后，4月5日晚，沱牌舍得发布公告称，射洪县人民政府和沱牌舍得集团将对职工安置实施方案进行修订和完善，并提交公司职工代表大会表决。集团战略重组已报至国务院国资委，但尚未获批。
事件源自几天前，几则有关沱牌舍得员工反对安置方案内容而维权的消息刷爆朋友圈。据了解，员工反对声音主要围绕安置草案未提及正式工身份补偿问题，要求对正式工追加补偿等。
《华夏时报》记者在拿到的一份有关射洪县政府对沱牌舍得改制员工安置草案中看到，“根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金，工作不满一年按一年的标准发放经济补偿金。劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准支付。”
“公司将按照政府的要求进一步组织对职工安置实施方案草案的宣传和解释，组织各层面职工广泛讨论。” 对于职工安置问题，沱牌舍得集团发展中心总监周建向媒体介绍，“通过设立接待点和各职能部门积极收集员工意见，并配合政府积极解答员工提出的各种问题，及时研究和处理员工反馈的各种诉求，依法依规解决各种遗留问题，最大程度维护职工利益。”
历史上，国有股份根深蒂固的酒企在改制过程中，基本没有一帆风顺的，其中，员工安置问题成为焦点，沱牌舍得或将也步入后尘。对于此次员工安置过程中出现的反对声音，记者在联系采访过程中，沱牌舍得迟迟没有回应。
据了解，截至2015年8月31日，沱牌舍得集团现有在职员工5343人，其中，固定员工2248人，合同工1311人，与沱牌舍得签订劳动合同的农民工有1784人。
4月4日，射洪县人民政府官方表示，沱牌集团公司依法向职工传达公司改制职工安置预案，引发部分职工在公司厂区、大门等地聚集，一定程度影响了企业正常生产、生活秩序。县委、县政府对职工安置工作高度重视，成立工作组和接访点，积极开展倾听诉求、接访释疑、政策法制宣传、解决职工关心的问题等工作。
虽然政府已经做出表态，但关于沱牌改制，射洪县政府是基于怎样的考虑？目前推进情况怎样依然是外界更为关注的重点。
风口浪尖上的改制之路
去年，经过西南联合产权交易所公开挂牌和公开网络竞价，天洋控股集团有限公司获得沱牌舍得集团股权转让及增资扩股标的受让权，竞价结果为沱牌舍得集团每股净资产价格23.51元。县政府向投资者转让所持沱牌舍得集团38.78%股权总价为10.37亿元。战略重组完成后，其中战略投资者持有沱牌舍得集团70%的股权，射洪县人民政府持有沱牌舍得集团30%股权。
天洋控股的入场，也代表着沱牌舍得国有改制迈出实质性的一步。
据射洪县有关方面介绍，此次沱牌舍得集团改制引入的战略投资者天洋控股集团有限公司创始于1993年，现已成为拥有文化产业、科技产业、互联网金融、产业地产四大主营业务的大型控股集团，旗下拥有香港上市公司——天洋国际控股（00593.HK）。
包括投资者、员工和外界在内的各方更为关注的是，引入战略投资者之后将给沱牌舍得带来哪些变化？
毕竟此前的沱牌舍得的业绩并不理想，2015年，沱牌舍得营业总收入约为11.56亿元，和2014年14.45亿元相比，下滑近20%；归属于上市公司股东的净利润仅为674万元，相较于2014年1339万元，跌幅接近50%。
“尽管区域性白酒是我国独特的地域文化，有一定程度上的挖掘，但是目前仍然属于价值洼地，缺乏整体推广，而出路就在于文化。” 中国酒业协会副理事长王琦就地域白酒的出路问题表示。
坊间有消息称，在天洋控股之前，复星集团也曾接触过沱牌，但最终却放弃了。复星集团未能拿下沱牌改制的原因，或与后期的高管安排未能达成一致，也包括复星集团和沱牌集团所在的四川遂宁市当地政府因为一亿多元的职工安置经费应该如何发放迟迟无法达成一致有关。
不过，类似沱牌舍得这种改制过程中出现员工维权的现象，在行业内不算意外，此前，华泽集团收购湖南湘窖、丰联集团收购河北板城酒业等企业的过程中都出现过类似的情况，如何完成最后的处理，只是时间长短的问题，本报记者也会持续关注后续发展。
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