北京市首届国有企业面向残疾人举办专场招聘会

    4月13日，北京市首届国有企业面向残疾人专场招聘会在北京市职工服务中心举办。由市国资委、市人力社保局、市总工会、市残联联合举办的本次招聘会，是贯彻《北京市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》，推动本市国有及国有控股企业预留岗位招录残疾人制度落实的具体举措。
    中国残联副理事长贾勇，北京市政府副秘书长侯玉兰，市总工会党组书记、副主席曾繁新，市残联理事长吴文彦，市国资委副主任孟韬，市人力社保局副巡视员任建新等莅临招聘会现场进行指导。
    参加招聘会的市属国有企业共有60家，提供了184个就业岗位。北京控股集团有限公司下属14家企业提供了46个岗位，居参会集团之首。招聘岗位涵盖了多个职业类别，其中，商业和服务业人员和生产运输设备操作工岗位最多，占71%，专业技术人员岗位占18%。面向大中专学历残疾人的岗位占53%。为使本次招聘会切切实实惠及残疾人，22家国有企业还拿出了63个可作为定向培训的岗位，为具有潜能、但职业技能还暂时达不到要求的残疾人朋友提供培训后上岗的机会。
    为办好此次招聘会，市国资委多次组织市属国有企业座谈会，动员有招聘需求的企业单列一定数量的岗位招录残疾人，并邀请有关专家对企业就残疾人特点和职业能力开发进行了专题培训。
    针对残疾人的自身特点，本次招聘会除了基本的展会服务外，还为每位用工单位配备了手语翻译、志愿者，设立了综合服务区，为残疾人求职者和招聘单位提供政策咨询、求职登记和职业指导服务。
    据统计，共有2500多名残疾人到场咨询，经过双方交流洽谈，初步达成就业意向150人，可培训后上岗的25人。市残疾人就业服务中心将及时做好对安置残疾人就业的用工单位跟踪服务，帮助有需求的单位进行无障碍环境改造，为有需求的残疾人配备就业所需辅助器具，争取逐步建立市属国有企业安置残疾人就业的长效机制。

    华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 李映 摄影报道