马云“天命之变”
摘要：即将步入“天命之年”的马云卸任CEO并不突然，现在已一步步走向阿里系的“后马云时代”了。
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 罗小卫 北京报道
“期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻……”
看来，即将步入“天命之年”的马云卸任CEO并不突然，而是已经一步步谋划阿里系的“后马云时代”了。“从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。”马云在内部邮件中如是称。
重组5天后卸任CEO
1月15日，在阿里系刚刚宣布进行14年以来“最艰难”的大重组5天后，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云又作出了一个震惊电商行业乃至整个互联网产业的重大决定，“我将在2013年5月10日，不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。”
《华夏时报》记者当天从阿里系内部得到的邮件中看到马云如此感慨，“此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。谢谢你们支持了我14年。我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵、最难忘的14年。”
资料显示，马云出生于1964年10月15日。虽然还不到49岁，但也即将步入中国人传统的“天命之年”。
对于阿里的王者地位马云清楚，对于岁月的无情马云显然更为清楚。从阿里此前的大调整来看，马云显然在有计划地为阿里系下一步的发展做出规划，应对阿里系的“后马云时代”。
“阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康、良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。今天的阿里巴巴已经有这样的能力、实力和责任做好接班人制度的建设，而且我们必须有这样的能力。”马云在卸任CEO邮件中如此表示。
“即使不是2013年的5月10日，我也终究有一天要离开CEO岗位的。”对于其未来的工作，马云在内部邮件中介绍称，“在接下来的几年里，我将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。”
彭蕾，CEO热门人选
“互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。”对于阿里系未来的管理者，马云在邮件中如此表示。
而对于业内人士高度关注的CEO人选，马云称，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又‘ET’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”
内部提拔还是外部空降？《华夏时报》当天对此采访阿里内部相关人员时，得到的答复是目前“并不清楚”。
不过业内大多数观点将CEO的继任者目光聚焦在了“彭蕾”身上。有资料显示，彭蕾出生于1971年，1994年毕业于浙江工商大学杭州商学院，主修工商管理专业，毕业后于浙江省财经学院从事教师工作五年，是阿里巴巴集团创始人之一，而且还是前淘宝网CEO孙彤宇之妻。
在阿里系，彭蕾作为创始人之一可以说是一路相伴，现任阿里巴巴集团首席人力资源官兼支付宝首席执行官，被认为在客户服务、市场营销、人力资源和企业文化建设方面有非常丰富的理论及实战经验。彭蕾在阿里系的成长历史以及70后的身份，被普遍认为可能是最合适的接班人选。
“第一我不找一个完美的人，我不找一个道德标准很好的人，我找的是一个有承担力的，有独特想法的人。有独特想法的人未必有执行力，有执行力的人未必有独特想法。所以你要Pick a Team（挑选一个团队）。”而马云去年10月在谈及其继任者的选择时表示，“所以我要找各种各样的人，这人有想法，这人有执行力，把这些人聚在一起。我不是找一个接班人，我是找一个团队，找一群人。”
对于阿里系此次人事变动，电商公司科通芯城营销总监刘宏蛟1月15日接受《华夏时报》记者采访时表示，“对于任何一个已经到达顶峰的企业而言，两件事是最重要的，一是内部的文化和组织的重塑，而另一个是寻找新的方向，其实百度也面临同样的问题，例如狼性文化的提出以及近期的收购战略，显然对于阿里集团而言，这两件事也是最为重要的。”
对于阿里系重组以及时下的人事变动，刘宏蛟认为，可能有三个意图：一是阿里集团已然很庞大，内部利益体系错综复杂，部门增多，不仅可以给很多中层更多机会，也将权力进一步分散；二是新的机构设置，责、权、利的进一步重组，将为新CEO上任，预留了众多管理空间；三是为未来阿里集团的战略做铺垫，分散的机构更加适合阿里集团战略调整。
“此次马云辞去阿里巴巴集团CEO职务对阿里巴巴集团业务影响不大。”易观国际分析师阳骁1月15日对《华夏时报》记者进一步分析认为，“一方面，马云此次仅辞去阿里集团CEO职务，仍然担任阿里集团董事局主席。虽不参与具体业务，但依旧把控阿里巴巴集团发展的大方向；另一方面，阿里巴巴集团的企业文化、管理体制较为成熟，各个事业部已能独立运营。”
但无论如何，可以看出的是马云正在为自己“天命之年”后的阿里系做进一步规划。“我相信，做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。”马云如是说。
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