在稳健中前行

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发布时间：2011-02-18 20:30:14

摘要：在稳健中前行

   王俊锋，掌管信诚三年，业绩一直在稳健中前行，旗下三年以上的基金基本都是5星级的。令他自豪的是，产品线日趋完善，梯队的建设也有着既定的原则，虽然基金的规模还在第三梯队，但创新能力的储备及产品发行却不能落下，因为他始终感觉，规模并非一日之功，但在某些产品的特定功能上一定要紧紧跟随第一梯队。
    在外人眼里看起来是温和派的他，有着细腻的思维及技术派的风格，在他办公室里挂着一幅现代派油画《丁香》，这是他去年收藏的一幅珍品。问及是对绘画的爱好还是投资的需求，王俊锋的回答更像是一位对女儿抱有期许的好父亲，“女儿师从于一名教授学习绘画，我这当老爸的怎么也得爱好起来，与女儿保持共同的兴趣。”
    曾在UBS工作的王俊锋，看起来似乎更符合合资公司老板的气质，海归、有着严密的逻辑思维、管理团队的严谨性，而非记者所见到的老牌本土基金公司老总们的忧虑，对市场有着很多的抱怨和不解。
    对此差异,他的理解是，信诚是个中小型公司，没有那么多的历史包袱，而老牌基金公司所肩负的社会责任有所不同，他们更要考虑的是行业的发展方向，对行业的贡献度。信诚眼下要做好的是，如何对投资者有实质性的回报，让投资者深切感受到信诚投资业绩所带来的价值。
    一般来说，合资公司里股东对于信诚的要求会更宽松些，股东方要求更多的是持续提升能力、内功的体现，所以他对于团队的要求也是用三年的时间修炼，或许去年没有达到预期，但今年会有很好的表现。