父爱 需要毅力

      周六下午，王熠带着3岁的儿子出去散步，儿子一路兴奋不已，对什么都兴趣盎然。王熠今年34岁，17岁被送到英国，直到3年前父亲一再要求，才回到父亲的公司担任总经理。儿子在英国出生，恰好在儿子出生前后那段时间，王熠伦敦北京两地跑，为工作做准备，儿子出生后半年才由妻子周欣带回北京。现在周欣除了照顾儿子，也开始忙自己的事业。

        初接手公司时，王熠忙得不着家，从儿子出生到周岁都没顾得上，他对妻儿一直都很愧疚，日常尽量抽出时间陪他们。但王熠的父亲对此很不以为然，认为男人应该在外面打拼，怎么能老惦记着老婆孩子！

        王熠的父亲属于中国最早的“有名利”的阶层，母亲在国家机关任要职，王熠小时候由母亲和保姆照顾，初中住校，高中出国。在国外想家时打电话回去，接电话的总是母亲。回国后，除了工作，王熠不知道该和父亲说什么，父亲也往往沉默以对。曾经的经历让王熠对家的看法完全不同于父亲。从小想与父亲亲近而不得的失落，似乎总达不到父亲要求后的自我否定，长大后与父亲无法言说的隔阂，让他一度极为叛逆，在英国也曾有过一段荒唐的日子。遇到周欣后，周欣对他的支持和鼓励让他得以重建自信。儿子出生后，他发誓要给儿子更好的生活。

        但现实给了王熠迎头一击。忙碌的工作占去了他大部分时间，一年中1/3多的时间都在出差，儿子常一两个月看不到他。而当他说要回家陪妻儿时，他的很多朋友和生意伙伴感到不解或不快，在他们看来，男人事业最重要，成功的男人才是成功的丈夫和父亲。

        更多时候，他面对儿子时有种深深的无力感。他会陪儿子做游戏，带他出去玩，给他买东西，可一旦儿子过于活泼或者不高兴发脾气，他的第一反应是走开，哄不好就大声责备、罚站，被儿子弄得心烦意乱时不由自主地扬起手，儿子吓得哇哇大哭。他不想儿子从小背上继承人的责任，又忍不住对儿子提出种种要求，即便周欣明确表示不同意。夫妻俩为儿子的教育发生口角时，王熠有种甩手不管的冲动。 看到妻子和儿子那么亲密幸福，王熠有男人的自豪，也有种莫名的失落和焦虑。

        父子关系很重要，但什么样的父子关系更健康，没有固定标准。中国传统社会中“好”的父子关系和当今社会期望中的父子关系，就不一样。

        传统社会中，男主外、女主内，父亲不太管孩子、与孩子接触不多，孩子并没有感到受伤害。这一是因为当时社会普遍如此，孩子不会有心理上的不满足感。二是在孩子的心理意向层面，父亲并不缺位——儒家文化在人们心理上塑造了成熟的父亲形象。现在社会中，主流家庭文化受西方影响，强调亲子互动交流，要求父母与孩子之间平等、民主。在从传统向现代转化的过程中，如果父亲依然采用老式方法对待孩子，孩子会感到不满甚至受伤，随之家庭也会出现问题。

        因此，父亲必须改变与孩子相处的方式。而一个男人长大了怎么做父亲，很大程度上取决于他小时候怎么与父亲打交道、与父亲是什么关系。他要么延续父亲对他的方式，要么与这种方式截然相反。从案例来看，王熠采用了第一种模式，他对待儿子的方式从根上说与他父亲对待他的方式是相似的，他不太知道怎么与儿子相处，也不习惯与儿子相处。

        但王熠在努力转变，从这一点来看，他做得很好。从心理学角度看，一个人现在能做什么、付出多少，要看他以前获得了多少心理资源。王熠从父亲那里获得的如何做现代好爸爸的心理资源并不多，他没法很自然、很轻松地去做这件事。

        对王熠来说，他可能更愿意全心扑在工作上，但又不能完全不顾家庭和孩子，因此，只能在工作、家庭、孩子间寻求平衡。这会给他带来比较大的压力。王熠还要面对社会观念不同带来的压力。一个比较健康的社会，比如欧美很多国家，人们没那么忙碌。即使忙，在孩子生日等特殊日子，家人也会聚在一起。但在中国，为了给孩子过生日而放下生意，会让人觉得不可思议。

        另外，成功是社会评判男人的重要标准，似乎事业成功的男人才是成功的父亲，但这两者并没有必然联系。面对这些压力，王熠所能做的，就是把能做的事做好。

        如果没有很多时间陪儿子，就在陪儿子时尽量专注，不要分心去忙工作。同时，放松自己，不要给自己设定太高的目标，承认压力是不可避免的，承认做好爸爸没有捷径可走，这样心里才不会有太多矛盾，才能更好地与儿子相处。

教育专家支招

焦慧娟

红黄蓝亲子园教研部 高级教研员

        心理学研究表明，爸爸在孩子的成长过程中占据着独特的地位，具有不可替代的意义。爸爸对孩子的影响不仅在于智力、认知、社会交往技能，还包括对孩子的自我意识、性格、品德等多方面。但据一项调研显示，60%以上的网友认为中国的父爱缺席。这也在一定程度上表明好爸爸难当，王熠面对的难题和困扰也是很多爸爸曾经或正在经历的。

        那么，怎样才算一个好爸爸呢？

        好爸爸首先要和孩子具有良好的亲子关系。爸爸是孩子心中的安全港，是值得信赖和可依靠的；爸爸是孩子快乐的源泉，使孩子在亲子互动中获得最愉悦的体验。爸爸和孩子之间应该是平等关系，孩子是一个独立的个体。

        好爸爸应该是孩子心中的好榜样。一方面，好爸爸首先要是一个好儿子，为孩子树立一个良好的父子关系榜样；另一方面，好爸爸还应该在行为习惯、意志品质方面为孩子树立一个模仿、学习的榜样。父母是孩子的第一老师，在幼儿期对孩子各方面的影响都是最大的。

        好爸爸是孩子重要的游戏伙伴，能更好地培养孩子自信、勇敢、果断、乐观的品格。好爸爸还应该是孩子自己体会得到的。这意味着爸爸需要给孩子更多的陪伴和互动，多些耐心和爱心，从心里去感化孩子。

        王熠因为一定程度地受到他和父亲关系的影响，无法与儿子轻松自然地相处。此外，和孩子相处时间少、缺乏耐心和有效的沟通方式，也是王熠的问题所在。王熠要改善父子关系，需要从这些方面努力。

        首先，尝试改善自己和父亲的关系，本着平等、尊重和理解的原则，更多地换位思考，逐渐建立感情。

        其次，需要用更多时间陪伴孩子，和孩子互动。即使陪伴的时间有限，也要提高陪伴的质量，可以从和孩子一起游戏、一起阅读开始，在这些接触中，他逐渐了解孩子的行为习惯和想法，更有效地和孩子沟通，孩子也会更真切地感受到父爱。

        第三，王熠应该学会放下身段，蹲下来和孩子保持平视的角度，尊重和理解孩子的想法，这样才能真正看到孩子的内心，也才会与孩子有更真诚、亲密的情感联系。

        此外，周欣也要起到促进沟通和协调的作用。首先，夫妻二人要避免当着孩子的面发生口角。关系大于教育，这是家庭教育中的一个法则，家庭氛围好、夫妻关系融洽是孩子心理健康、快乐成长的一个前提。其次，周欣要为父子相处多创造机会，多和王熠沟通孩子的教养方法，也要多向孩子传递爸爸对他的关心和爱。

家庭情感专家建议

谢顺领

心语轩心理咨询中心 心理咨询师

        王熠的处境反映了当下中国式父亲的困境。受西方文化的影响，新一代的父亲既想和孩子像朋友一样相处，亲密和谐，尊重对方，但又深受传统教育和传统思维影响，这给他们带来一些冲突和障碍。

        王熠为让儿子更好地成长付出了很多努力，这非常值得肯定。这份爱，我相信他的儿子能够感受到。然而工作的压力和他人的不理解让他苦恼不已，并觉得自己陷入了“绝境”，以至于想甩手不管，其实这些问题可以通过合适的方法来解决。

        王熠首先要调整好自己的情绪。其实对儿子过于活泼或者不高兴发脾气的反应，是他本人焦虑的表现。他了解这份焦虑并处理好，本身就会起到一个很好的榜样作用——儿子会觉得他的父亲够棒。

        同时，要调整认知。显然无论是工作还是与儿子在一起都成了他的负担。工作是负担，因为他是被反复“要求”才回来的，做着他不愿意做的事，有时难免会有情绪。

        从繁忙的工作中抽身去陪儿子，他不仅要费力协调时间安排，还要面对他人的非议，加上应对儿子的“不听话”时力不从心，也让他觉得和儿子相处乐趣少。王熠要坚信自己在做正确的事情，这样他才能坚定地去把工作生活安排好，与孩子相处时才能全心投入。

        妥善处理与妻子在孩子教育问题上发生的冲突，达成一致意见。这在孩子的教育过程中非常重要，因为不一致的信息会让孩子无所适从。如果实在难以达成一致，可以找这方面的专家协调。

        在子女成长的过程中，对父亲角色的要求是“定”。父亲要以坚定的信念做支撑，以宽容的态度和灵活的方式面对和处理问题、处理关系，给孩子以“定”的感觉。有妻子和家人的鼓励自然很好，但如果没有，爸爸也要努力坚持去做，设法协调好关系。

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