人社部：17个地区调整最低工资标准，比去年多出8个地区

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

近年来，我国在就业上取得了明显成就，不仅体现在每年新增就业规模的增长上，而且体现在工资收入的不断提升上，尤其是最低工资的逐步提升上。

11月1日，人社部政策研究司副巡视员、新闻发言人卢爱红在“人社部2017年第三季度人社工作进展情况发布会”上介绍：“截至10月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.4%。全国月最低工资标准最高的是上海的2300元，小时最低工资标准最高的是北京的22元。今天，湖北也将调整最低工资标准。”此外，19个地区也发布了工资指导线，基准线在8%左右。

记者注意到，今年上调最低工资标准的地区数量较去年大幅增加。数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资标准，今年比去年多出了8个地区。其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。

会上，卢爱红还介绍了2017年第三季度人社工作进展情况：一是劳动关系协调工作取得新进展，化解过剩产能分流安置职工劳动关系处理总体平稳。二是劳动人事争议调处机制不断完善。三是劳动保障监察执法力度逐步加大。四是为农民工服务工作进一步加强，新生代农民工重大问题专题调研深入开展，印发实施家政服务提质扩容行动方案，开展全国家政服务劳务对接扶贫行动。

对于下一步的工作安排，卢爱红指出，一是做好劳动关系协调工作，继续做好化解过剩产能职工安置中的劳动关系处理工作。二是加强调解仲裁工作，实施加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见。建立仲裁办案基本制度目录清单，发布年度仲裁典型案例。三是加强劳动保障监察执法，把解决工程建设领域欠薪问题摆在突出位置。四是加强为农民工服务工作。同时，实施好全国家政服务劳务对接扶贫，推进家庭服务职业培训示范基地建设和家庭服务师资培训。

责任编辑：李明徽；主编：公培佳

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