当父母老去，自闭症的孩子该何去何从？

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

有这样一种疾病，每42个男孩以及每189个女孩中就有一位，全球共有3500万人患有此病，它就是自闭症。

自闭症又称孤独症，不了解的人以为它只是一种性格缺陷。自闭症患儿，被称为“星星的孩子”，他们不和人交往，语言障碍，感情冷漠，生活在自己的世界里，他们中的大部分人只能跟父母进行简单的沟通，因此，这样的家庭都担心，待自己老去，孩子将何去何从？

“这个问题估计是所有相关家庭都会考虑的问题，为此，如何帮助自闭症人群挖掘培养天赋和才能，为他们创造工作机会，从而让他们有更多的生存空间，他们的父母才有可能放心，同时，为这个群体提供更多的帮助则是社会更应该关注的问题。”4月27日，北京星星雨教育研究所创始人田惠萍接受《华夏时报》记者采访时表示，家有自闭症患儿的辛酸，别人无法体会。

据记者了解，田惠萍有一个32岁的自闭症孩子，纠于此，1994年，孩子确诊此病之时，她就创办了中国第一家从事自闭症儿童早期教育及家庭训练指导的专业机构——“北京星星雨教育研究所”（以下简称“星星雨”）。

中国精神残疾人及亲友协会（以下简称“中国精协”）主席温洪表示，全世界的自闭症患者超过6700万人，我国仅儿童患者的数量就超过200万人，成年人也有300万左右，这样一个大的群体，如何构建更加包容的环境，让自闭症人群能够实现独立、有尊严的生活，是社会应该努力的方向。

就此，4月27日，SAP在中国正式启动了"自闭症人才项目”，并与中国精协、星星雨一起携手，帮助自闭症人群挖掘培养天赋和才能，为他们创造工作机会。SAP作为首家在中国开展自闭症人才项目的科技公司，将在中国为自闭症人才开拓一个全周期、全方位的职业路径，打造多方共赢的、不同能力人才发展的生态环境，助力中国社会的和谐发展。

“我们团队里有100多个自闭症患者，他们分别担任着客户支持、销售、HR等多个岗位，针对他们的特长，我们会有全方位的支持体系和结构，有导师、有辅助人员对他进行协助。”一位SAP员工接受《华夏时报》记者采访时表示，2013年起， “SAP 自闭症人才项目”已经在全球范围开始为自闭症诊断者提供工作机会，迄今已在9个国家的17个城市招募了116位自闭症员工，从事21种不同的工作，员工留任率达93%，同时，SAP的目标是到2020年，全球招募自闭症员工650人。

SAP大中华区总裁纪秉盟同样表示： “SAP的愿景是‘让世界运转更卓越，让人们生活更美好’，而‘多元与包容’战略是达成这一愿景的手段之一。我们非常高兴能与中国两家最受尊敬的合作伙伴有着共同的目标，携手合作，加速打造‘无偏见运营’。”

有数据表明，85%的自闭症患者没有工作，但60%自闭症的认知能力高于平均水平，同时，一些自闭症诊断者注重细节、追求完美的天赋，可以转化为极大的社会价值。

据记者了解，就此，中国残联相关负责人表示，“十三五”期间，中国残联将着力推动建立残疾儿童康复救助制度，继续组织实施残疾儿童康复救助项目，努力改善孤独症儿童及其他各类残疾儿童的康复状况。

责任编辑：王晓慧 主编：陈岩鹏

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