栋梁新材：冲向风险泥潭的脱缰野马

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发布时间：2011-10-17 13:37:34

摘要：栋梁新材：冲向风险泥潭的脱缰野马

恐龙数据高级风险分析师：令一龙

风险指数★★★★★

【风险舆情】

　恐龙（KOLONG）数据监测显示，今年4、5月，栋梁新材在披露董事会换届选举决议时，将倪冠民、俞建利于2008年曾受处罚的记录隐去，而在股东大会审议通过提名后，再通过发布“更正公告”的形式将两人的“污点”还原。经媒体报道后，倪冠民辞职。8月29日，深交所就此事对栋梁新材作出处罚决定，给予栋梁新材、倪冠民、俞建利通报批评处分。

8月29日晚，栋梁新材八里店厂区喷涂车间，天然气闪爆后引发火灾，造成6人受伤，厂区因此停产整改。但是，栋梁新材并没有对外披露，涉嫌信披违规。

近日，《每日经济新闻》记者向栋梁新材求证，董秘办工作人员承认发生事故，对于未对外披露原因，该工作人员表示：“这仅仅是一起小事故，对股价没有产生重大影响。”

　　恐龙（KOLONG）数据监测显示，栋梁新材信披曾屡次违规：

　　2008年3月，该公司进行公开增发，募集资金于3月12日到账。3月27日及3月31日，公司即动用募集资金9200万元归还未到期的银行借款，4月1日才归还，没有对外披露。

　　4月9日和6月4日，栋梁新材再次用募集资金置换前期土地出让金投入4900万元，而公司在《公开增发股票招股意向书》中说明本次募投项目使用的土地使用权出让金为1744万元，超额置换土地出让金3156万元。2008年9月12日，公司将3156万元归还至募集资金专户，同样没有对外披露。

　　事发后，深交所于2008年10月对栋梁新材、董事长陆志宝、总经理徐引生、董事会秘书谷穗、财务总监俞建利、原独立董事施森康、独立董事倪冠民、独立董事肖今声给予通报批评的处分。

【风险警报】

因信披问题受到交易所处罚的当天，栋梁新材仍旧对爆炸事件隐而不报，联想到其“不堪回首”的违规历史，只能慨叹“朽木不可雕也”。纸包不住火，其实无论栋梁新材如何掩盖，也无法将其风险彻底隐藏。

——信息披露风险

屡次因信息披露受到深交所处分及批评，却未能引起栋梁新材对信息披露的重视。因信息披露收到深交所处罚决定的当天，对当天发生的爆炸事件仍瞒而不报；媒体求证时，爆炸事件已造成厂区停产整改，栋梁新材仍旧称“未产生重大影响”，且少报受伤人数。

恐龙（KOLONG）数据风险分析师认为，面对突发事件以及危机，遮掩只能起到事与愿违的后果，一味的隐瞒不仅损害了投资者的知情权，也同时违背了信批的规定。栋梁新材在信批方面所犯的错误，彰显出对信息披露合规性的淡漠，也说明了其信息披露制度如同虚设。不知何等程度的事故才能让栋梁新材认为值得披露，恐怕到那时，栋梁新材早以被险事件拖垮。

——诚信风险

信息披露制度是投资者了解上市公司的窗口。栋梁新材在信息披露上屡次违规，并遭受深交所处分。这些无疑会给投资者留下的诚信污点。

恐龙（KOLONG）数据风险分析师认为，上市公司诚信不仅是对投资人的尊重，更是对全社会的尊重。但在栋梁新材在披露董事会换届选举决议时，竟然将有关人士曾受处罚的记录刻意隐去，这种苦心积虑的造假，将公司前途以及股东利益置于何地？将对投资人乃至社会应当承担的基本责任置于何地？我们看不出栋梁新材对诚信的重视，相反，其举动已经触及了道德的底线，不知其表现，是否能够获得投资人以及社会的谅解。

——管控风险

恐龙（KOLONG）数据风险分析师认为，动用募集资金归还银行借款，信息披露屡次违规并受到深交所处分，选举“污点”董事，这些无一不在证明着栋梁新材内部控制及管理体系的不健全：对募集资金管理工作重视程度不够，未能设立募集资金管理委员会对募集资金专门管理；信息披露审批把关不严，内部监督部门监督力度不够，等等。内部控制管理不善，是栋梁新材屡次违规的病灶。

在栋梁新材发生诸多违规事件过程中，没有看到公司监督部门发出的任何声音，由此，恐龙（KOLONG）数据风险分析师认为，栋梁新材的公司治理并未实现责权利相匹配，缺失了监督和追责的栋梁新材，无异于冲向风险泥潭的脱缰野马。