江苏三友暂停职工股清退
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发布时间:2011-06-17 22:07:10
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 古越 实习记者 李净谦 南京报道
6月3日江苏三友集团股份有限公司(以下简称江苏三友)职工股蹊跷清退一事被曝光之后,持股职工与江苏三友之间近期又出现了戏剧性变化。
“端午节之前厂里说不清退了,我们就想拿回之前签的协议。”王女士说,“那天我们到南厂门口时,保安不让进厂。”正值厂里工人上班时间,保安与退休职工发生争执,众多退休职工停留于南厂门口。后来,工会主席蔡国新表示,说过几天协议给退休职工寄回家。但是,端午节之后,王女士等人并未收到协议。
6月9日,20多名退休职工再次去江苏三友要求拿回清退协议,这次江苏三友似乎早有准备,城东派出所的人也来了。记者采访了职工代表律师洪加健,他告诉记者,“星期四派出所介入之后,崇山区政府找到我了解情况,崇山区政府副区长当时表态说希望此事和平解决,职工的正当权益需要维护,企业存在不合法的现象也要得到合理的解决。”
江苏三友涉嫌
违反三分开五独立
2011年4月25日,江苏三友清退职工股,被要求清退的1000多名江苏三友职工手中持有的是友谊实业的股份,出资卡的盖章单位也是南通友谊实业。
许先生退休之前是江苏三友职代会的成员,他告诉记者,2000年,在一次职代会上,当时的总经理张璞对其称厂子要上市,想更多地给职工谋福利希望职工出资购买股份,但张璞又表示职工不能持股,所以就需要以工会的名义购买股份。关于此说法记者多方联系张璞,对方电话一直关机、发短信未回,无法核实。
奇怪的是,在2000年—2004年之间,江苏三友工会委员会以职工工会的名义帮公司募集资金,却以南通友谊实业工会的名义给那些出资的员工发放了出资凭证。与其他职工一样,许先生以为购买的是江苏三友的股份,“当时只是听说要出资帮助厂里上市,并没有注意那么多。”
记者采访江苏三友一名在职职工,他是南通友谊服装厂的职工,1999年,他签订的《劳动合同书》的甲方用工单位已经是江苏三友集团有限公司。他告诉记者:“现在根本就没有南通友谊实业的职工,我们都是江苏三友的职工,工会也是江苏三友工会,南通友谊实业有限公司所在的地址就是江苏三友的北厂厂址,友谊实业和上市公司江苏三友其实就是一套人马两块牌子。”
据记者调查发现,退休职工和在职职工持有股份属于江苏三友最大股东南通友谊实业有限公司的股权,事件发生至今,南通友谊实业有限公司仍未做任何回应,一直是江苏三友在出面。“我之前给友谊实业发过律师函,对方一直没有回应,因友谊是三友的实际控制人我才转而联系江苏三友。”洪律师告诉记者,友谊实业的董事长是张璞,即江苏三友前董事长。
江苏三友与大股东南通友谊实业有限公司之间的关系已经违背上市公司三分开五独立的原则,按照规定,上市公司与大股东应实行人员、资产、财务分开,机构独立、业务独立、各自独立核算、独立承担责任和风险的原则,而江苏三友与大股东友谊实业之间人财物既未独立也未分开,已经严重违反了规定。
6月15日下午,记者致电工会主席蔡国新,询问江苏三友与大股东南通友谊实业之间是否违背上市公司人财物三分开的原则,对方表示开会比较忙无法接受采访。记者就职工股清退事件联系了江苏三友董秘陈坚,陈坚表示,我们做到了三分开五独立原则,现在不是三友做的清退,友谊实业在三友上市之前,把服装这块资产转让给了三友,工人为了就业,也就转到三友了,现在不属于友谊。
股权无保障 职工要求清退
目前,江苏三友、南通友谊实业都未给职工股清退事件一个明确的决定,这部分股份如何处理也成了职工们最关心的问题。在职职工张华透露,自己在厂里工作的时候很累,除了每天规定的8小时合法工作时间外,周一、周三、周五晚上还要加班三小时,工资才一两千块钱。张华希望他的股份以合理的价格清退,毕竟清退成功后对自己目前的生活也是有帮助的。
但是,江苏三友职工持有的是大股东友谊实业的股权,并通过大股东间接持有江苏三友的股份,变现需要通过友谊实业减持。由于职工股不符合相关规定,监管部门要求进行整改清退,实际控制人趁机低价购买获利,引起了职工的不满,江苏三友决定暂停职工股清退。
北京市律师协会企业法律风险管理专业委员会主任陈晓峰在接受《华夏时报》记者采访时表示,江苏三友在主观和行为上存在过错,主要涉嫌三项违规:其一涉嫌虚假上市(职工控股),其二违背了上市公司与母公司三独立五分开的原则,其三此事件已经引起了市场的波动,但江苏三友并没有做到及时的信息澄清披露。
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