李宪庆:建设首家无障碍多层工厂,托举残疾人的就业康复之路|无障碍奋进者好故事
来源:华夏时报
发布时间:2024-11-30 07:57:54
山东济宁天久工贸有限公司无障碍多层厂房/受访者供图(下同)
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 石文君 北京报道
山东省济宁市嘉祥县被誉为“全国手套名城”,拥有 300 多家手套生产加工及配套企业,还有 1500 多户加工户,是国内手套企业密集度最高、产销量最大的专业化生产基地。在这里,有两间无障碍多层厂房显得格外突出,不仅帮助了残疾人就业,还给重度残疾人提供了一个集治疗、康复、技能培训、就业为一体的服务场所。
这两间无障碍厂房的建设者,就是山东济宁天久工贸有限公司董事长李宪庆。
李宪庆自幼患小儿麻痹症,在就业和创业的过程中,深感残疾人就业不易,为了给残疾员工提供更好的工作环境,李宪庆克服种种挑战,实现了从“0图纸”到多层无障碍工业厂房范本,为推动无障碍环境建设贡献了自己的力量,为社会树立了助残积极典范。
从零开始,建设首个无障碍多层厂房范本
李宪庆出生于山东省济宁市嘉祥县疃里镇竹匠李村的一个普通农村家庭,他从小学习成绩很好,1岁的时候,李宪庆患上了小儿麻痹症,左下肢行走越来越困难,不得不在高一时放弃了学业。
但他并未因此灰心,反而专注于做好每一件事,每一份工作。22岁时,李宪庆就被提拔为疃里镇供销社主管会计、财务股长。1988年,他决定向命运再次发起挑战,选择辞职下海经商,回老家从事传统的竹器、竹编生意,短短几年成了远近闻名的“竹器大王”。1998年,李宪庆看到了手套产业广阔的发展前景,于是将创业方向转到了手套生产。
工厂初期招收员工时,李宪庆想到了残疾人就业面临的种种困境,便在全县开启了吸纳残疾员工的先例,“无障碍”的想法,也在招收残疾员工的过程中逐渐生根发芽 ——“吸收了残疾员工,就要给他们提供适宜的工作环境和生产生活条件,应该建设无障碍厂房。”李宪庆称。
于是,李宪庆申请购买了嘉祥县手套产业园内30亩土地,用于建设无障碍厂房。没有先例,没有图纸,李宪庆便参加各类无障碍厂房培训班,向中国残联,住建部等的专业人士请教,还去各地无障碍设施做得不错的医院,公园,地铁等地方体验,终于设计出国家标准化无障碍工业厂房的最佳方案。即便无障碍厂房的建设资金比普通厂房要高出四五百万元,李宪庆也想尽一切办法,让建设资金得到保障,在厂房建设过程中,李宪庆亲力亲为,以确保各类无障碍设施符合国家标准。最终,两座无障碍多层厂房完美落地。
残疾员工在无障碍厂房内的无障碍坡道通行
《华夏时报》记者了解到,厂房内的处处细节,无不体现着李宪庆在无障碍环境建设中的用心。
厂房内的无障碍坡道,分别采用金刚砂和水磨石做成防滑地面,两侧设有安全扶手,底部设有软包挡板,坡度符合无障碍标准,有利于残疾人疏散,且符合消防要求;坡道全长68米,设有三个休息平台,残障员工在坡道行走时可以作为临时休息区;厂房内所有开关,均为无障碍设计的低位开关,便于残障员工操作开关按钮;厂内无障碍卫生间,设计符合 GB50763-2012要求,内部长宽超过1.5米,便于依靠轮椅的残障员工进出;无障碍电梯设置了高低按键,电梯内设置安全扶手、镜面墙壁、到站钟、盲文,方便残疾员工独自操作。在天久公司的整个厂区内,所有通道,均能实现无障碍。
此外,厂房还设置了无障碍大屏,帮助聋哑员工更快更精准地了解企业发布的信息,减少健全员工与聋哑员工交流时存在的沟通障碍。
2015年,无障碍多层厂房建成后,天久公司正式开业。不少残疾人慕名前来,报名,培训,就业。此后,天久公司建设的无障碍厂房被有关部门推荐成为范本,不少外地的企业家前来参观和学习,为山东省后续建设无障碍工业厂房打下了良好基础。
记者获悉,目前,山东省临沂市临沭县的无障碍厂房建设已经竣工,成为了山东省第二家无障碍工业厂房。邹城市的无障碍厂房建设也正在施工中。
“无障碍厂房+”,打造康复就业联合体
李宪庆在全国自强模范表彰大会上
2017年,李宪庆启动了“无障碍厂房+”的模式。与县残联共同组建了山东省首家脊髓损伤者“希望之家”,给重度残疾人提供了一个集治疗、康复、技能培训、就业为一体的服务场所。
尹伟伟是天久公司的一名员工,此前因意外导致胸椎、腰椎断裂,日常需要依靠轮椅出行,来到天久公司的“希望之家”参加康复训练后,尹伟伟感到上肢已灵活自如,公司便紧接着安排他在辅助性就业岗位。自此,尹伟伟在这个岗位上扎下了根,工作越来越卖力,人越来越自信。
2021年,李宪庆成立了“嘉祥街道如康家园”。如康家园是聚焦16至59周岁重度肢体残疾人康复、培训、文化体育、辅助性就业于一体的功能性场所。
据了解,目前,天久公司通过希望之家和如康家园康复训练的注册伤友有53名,实现辅助性就业者15人,转为稳定就业者6人。其中,稳定就业的伤友月均工资达2000元以上,辅助性就业伤友工资也超过1000元。另外,该公司的中心工厂和部分“卫星工厂”所吸纳的残疾员工,总数达到80多人,月工资均达到四五千元。
“无障碍多层厂房建设到现在已将近十年,推动残疾员工无障碍工作效果显著,未来我们会深度运营‘嘉祥街道如康家园’,更好地助力重度肢体残疾人康复和辅助性就业。”李宪庆在接受《华夏时报》记者采访时说道。
责任编辑:方凤娇 主编:文梅
查看更多华夏时报文章,参与华夏时报微信互动(微信搜索「华夏时报」或「chinatimes」)