暖心！焦作市残联探索融合发展基地建设 打造残疾人自己的星辰大海

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

国庆节前的最后一个周末，是廉晓辉工休的日子。

他没在家休息，而是一大早就赶到了位于河南省焦作市中站区的龙佰集团股份有限公司（下称“龙佰集团”），一头“扎”进公司里的残疾人关爱中心，这里有他喜欢的图书、得心应手的健身器材......他选择以这样的方式放松自我。

32岁的廉晓辉患有语言障碍，到龙佰集团上班以来，不仅实现了自食其力，还找到了丰富自己、提升自己的一个好去处——残疾人关爱中心，每逢工休或者下了班，他都不禁到这里，自我“陶醉”一番。

据记者了解，在企业里建立关爱中心，正是焦作市残联近年来摸索推进的融合发展基地建设新模式，该模式以集中安置残疾人的企业为依托，成立有残疾人基层组织，配置有残疾人需求的康复、文体、无障碍等基本设施。定期开展残疾人文体活动、心理咨询服务和走访慰问，不断满足残疾人美好生活需求，残疾人各项权益得到充分保障。

焦作市残联理事长李开贞介绍，“新时代残疾人事业发展要探索新模式、新载体，融合发展基地建设工作推进一年多来，已有14家集中安置残疾人就业的企业，为残疾员工提供了一个温暖的家。”

大力开展基地建设，从基层实体寻找发力点，让残疾人事业扎根在基层，让残疾人切实体会到所需的各项服务就在身边，随手可及。

从无到有，摸索融合发展基地建设

据记者了解，残疾人事业融合发展基地建设是一项综合性、系统性工程，需要相关企业在人力、物力、财力以及场地等方面予以投入。值得一提的是，它是一项全新的工作，没有现成的经验可以借鉴。

为了做好基地的规范化建设，焦作市残联对全市范围内集中安置残疾人就业较多的机构开展了调研，与之交流融合基地建设理念，让基地建设的理念更加清晰与坚定。同时，制定了《焦作市残疾人事业融合发展基地建设管理办法（试行）》，并以市残工委文件号下发。在文件中提出了基地建设主要标准：一是市级基地稳定安排70名以上（含）残疾人，县级基地稳定安排40名以上（含）残疾人。在基地就业的残疾人月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。二是基地应设有残疾人康复室，设有康复人员，康复室建筑面积分别不小于100平方米（市级）和50平方米（县级），配备经济实用的运动功能和日常生活能力康复训练器材，能为残疾人提供基本的康复服务和心理咨询服务。三是基地基层残疾人组织健全，设有各类工作室和活动室，组织活动开展规范，残疾人文体活动开展丰富。

趁热打铁，好政策要落地落实。

在焦作市和孟州市残联的指导下，孟州市掌柜食品有限公司成立了焦作市第一家企业残协。建立了企业残协各项规章制度，健全了各类残疾员工档案，当好残疾人的举旗人、代言人、建言人、领路人，极大提升了残疾人的融入感和自豪感。针对当前电商发展强盛、网络直播盛行的形势，孟州市掌柜食品有限公司残协敏锐捕捉商机，向领导层建言献策，举办了残疾人文化进企业活动，大力推行残疾人直播项目，从而改变了以往残疾人只能从事一些傻大笨粗体力活的传统思维模式，现在残疾人也可以光鲜亮丽、充满自信地走向前台，充分展示了新一代残疾人的良好形象。

据记者了解，孟州市掌柜食品有限公司成立于2006年，是一家专注于方便食品、休闲食品的研发、加工、销售为一体的粮食深加工企业。820名员工中，残疾员工占了350人， 人均月薪4480元，残疾人由家庭“负担”转变为家庭的“顶梁柱”，并过上了美好幸福的生活，实现了共同富裕的目的。

目前，企业投资900万元的残疾人事业融合发展大楼即将竣工，残疾人直播、残疾员工的康复医疗、文体活动、心理咨询、法律援助等环境设施都将得到极大改善、极大保障。

14家企业挂牌成立基层残疾人组织

“星星之火可以燎原”。据记者了解，在基地建设的带动下，目前全市各类企业挂牌成立基层残疾人组织的有14家。

“去年，我们在焦作市残联和中站区残联的帮助指导下，公司成立了残疾人协会，切实保障残疾人权益,定期开展走访、救助等活动，协调解决残疾人困难，真正成为残疾人的‘娘家’。”龙佰集团人力资源部副部长司华彬称，公司整合了各类资源建设的这个残疾人关爱中心，与员工健康中心在一起，天天开门，企业工会、残疾人协会经常组织一些有意义的活动，如今，这个中心就像一块磁石，将大多数残疾员工都吸引了过来。

记者了解获悉，残疾人关爱中心实现了残疾职工由单一的就业到教育、康复、关爱等精神层面的提升，满足了残疾员工高品质的工作生活需求。甚至，公司60多名残疾员工中，不乏自学成才的本科毕业生，通过努力走上班组长岗位、专业技术岗位技工人员，他们都在各自岗位上发着光和热。

“这里不仅环境安静温馨，还有图书室、心理咨询室、法律维权室、文体活动室，以及配备有按摩床、红外热疗烤灯、电子艾灸太空舱等各种理疗设备的康复室，是一个放松身心的好地方。”同样利用工休时间在关爱中心“充电”的残疾职工刘振说，通过在关爱中心里进行心理治疗，他一改往日的沉闷，不管是待人还是工作，都变得越来越积极主动。就在今年8月，刘振被提升为原料车间的班组长。

涓涓细流汇成大海，点点星光照亮银河。

在河南永威安防有限公司，残疾员工不但住进了酒店式公寓，还配有专门负责卫生的保洁员。投资50多万元建设的残疾人关爱中心功能齐全，环境优美。二级心理咨询师孟亚楠，在心理咨询室帮残疾人职工通过“话聊”解除“心病”。鹊桥会所，让残疾人职工喜结良缘，找到值得托付的终身伴侣。职工运动会上，专设的轮椅运球等项目，让残疾人在运动场上也能一展风采。

沐浴着新时代的春风，残疾人的人生之路愈发宽广，奋力奔向属于自己的星辰大海。

焦作市残联党组书记陈富山称，“下一步，市县两级残联将加大对融合发展基地的扶持力度，积极推动企业残协、基层党建、工会三项工作融合发展，增强残疾人自我发展能力，不断满足残疾人对美好生活的需求，确保残疾人各项权益得到充分保障。”

愿有更多这样的关爱中心，成为残疾人的心灵避难所、精神放飞地、技能大课堂、就业大超市，残健携手，在共同富裕的大道上行稳致远。

责任编辑：周南 主编：文梅

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