吉林银行2020年年报发布——经营指标全面突破，改革发展动能彰显
4月16日，吉林银行发布了2020年年度报告。年报显示，吉林银行2020年经营数据十分亮眼，业绩取得重大突破，资产总额、资本实力、利润水平、资产质量等指标大幅提升，拨备覆盖率、流动性比率等指标全部超过监管要求，不良贷款率大幅下降，主要指标均达到近年来最好水平。
规模营收双增长，业务取得新突破
2020年，吉林银行实现资产规模、存贷款总额和利润快速增长。截至报告期末，吉林银行资产总额4,345亿元，较上年末增长15.45%，创近三年来新高；存款总额3,294.15亿元，较上年末增长12.12%；贷款总额3,001.52亿元，较上年末增长17.96%。实现拨备前利润66.37亿元，较上年增长13.35%。
同业看，吉林银行存贷款业务的市场份额和发展速度均处于吉林省内商业银行领先位置。在公司金融领域，吉林银行对公存款时点余额1,313.60亿元，较年初增长53.17亿元，对公存款市场份额居于全省商业银行首位；公司贷款余额1,797.99亿元，较年初增长300.14亿元，公司贷款增量居全省商业银行首位。在零售金融领域，吉林银行个人储蓄存款达到1,828亿元，较年初增加286亿元，零售存款增量位列全省商业银行第三位；个人贷款余额达573.71亿元，较年初增加150.42亿元，个人贷款增量居于全省商业银行首位。
资产质量大幅提升，监管指标持续向好
2020年，吉林银行将做好风险防控，提升发展质量作为重点任务，通过深入开展风险排查，大力处置不良资产等管理措施，实现“一升两降”，即拨备覆盖率提升，不良贷款率、成本收入比下降，资产质量全面好转。
母公司口径不良贷款率1.85%，较年初下降2.54个百分点，降幅达到57.86%；拨备覆盖率达到156.06%，较年初提高55.29个百分点，增幅54.87%；成本收入比35.84%，较年初下降3.43个百分点。不良贷款率和拨备覆盖率不仅全部超过监管要求，而且是2017年以来最好水平。
增资扩股圆满收官，资本实力显著增强
截至报告期末，吉林银行增资扩股工作圆满收官，累计增加股本30亿股，募集资金105亿元，注册资本达到100.67亿元，进入百亿注册资本城商行行列，注册资本位列全国城商行第12名。吉林银行增资扩股获得了广大新老股东的大力支持，成功引进欧亚集团、修正药业等国内知名的商业零售、医药健康领域龙头企业，通过战略投资增强银行与企业的战略协同，形成金融与实体经济互动共赢的良好局面。省内各级财政主体及省金融控股集团、润德实业、龙翔集团等国有企业也积极参与增资，充分彰显了地方党委政府对吉林银行的认可和支持。
截至报告期末，吉林银行资本净额达到409.38亿元，增长75.26亿元，资本实力大幅提升；母公司资本充足率达到12.03%，增加0.71个百分点。按英国《银行家》杂志2020年世界银行1000强排名静态测算，当前核心一级资本水平可排名全球银行第250位左右，约可提升40位，银行品牌影响力进一步提升。
推进重大改革变革，积极探索发展新动能
突破性经营成果，得益于吉林银行践行新发展理念和持续深化改革变革，对银行经营理念、管理模式、技术体系、企业文化进行全面重塑。2020年，吉林银行全面实施“10+2”改革变革，涵盖公司治理、组织架构、人力管理、信贷体制、内控体系、金融科技、零售业务、运营管理、金融市场、财务管理、企业文化、纪检监察等各个方面。
打造具有特色优势的对公服务模式。吉林银行致力于打造以客户为中心的金融体系，建立客户分层管理机制，开展“公金大讲堂”“百名行长进万企”系列活动，树立全员营销拓户理念，培育客户经理专业能力。与 30 余家省直机关单位、域内外重点企业客户建立战略合作关系，一对一制定综合金融服务方案，提升市场口碑和客户服务能力。运用科技赋能优化营商环境，研发“e 窗通”（二期）开户系统，上线两个月，即新增对公开户 2,687 户。
持续推进零售业务变革。2020年，吉林银行持续推进“全面伙伴计划”，个人客户较年初增长 43.43 万户，达到1,234.80万户，客户经营模式逐步形成，客户结构持续优化。成功发行首笔城市基础设施建设理财产品，推出“吉日生金”系列净值型理财产品，理财募集金额730.95 亿元，同比多增 312.71 亿元。重点拓展青年优质客群，上线京东金融联名分期卡业务、研发炫白金卡、车享卡等新产品。全年信用卡新增有效发卡22.78 万张，同比增长 216.64%。加大场景构建，提升线上获客能力，手机银行注册用户达到 106.10万户，较年初净增40.96万户。
大力推动金融数字化转型。吉林银行通过聚焦“数字吉林”建设，实施金融科技发展三年规划，大力推动金融数字化转型。提出“XMART”框架,即技术平台层、能力资源层、智慧数据层、渠道互联层和场景生态层为主的五层系统框架；统筹“五七三”工程，即移动互联、人工智能、大数据、区块链和云计算五大金融科技，渠道、数据、核心应用、风控、交易银行、资管和管理决策七大领域，渠道提升、基础重构和数字化升级三大实施阶段。推动市民卡平台、新版手机银行、新版企业网银、数据管控平台、现金管理平台等重点项目成功上线和系统优化。
全面重塑经营支撑保障体系。为加大经营支撑保障力度，吉林银行推进柜面运营改革，整合网点岗位设置，优化人员配置，释放更多人员参与客户营销拓展，逐步实现从“集约运营”向“智慧运营”转变。为不断提升队伍专业素质，该行加大外部引进和内部竞聘力度，领导班子和干部队伍建设得到新的增强。实施人才队伍建设规划，通过零售、运营改革释放人力资源，开展后备干部人才、核心专业人才、青年优秀人才“三库”建设，通过内训师选拔培训释放更广泛的教育资源。同时，建立薪酬动态调整管理模式，引入“赛马”机制，激发队伍活力。
2020年吉林银行取得了亮丽的成绩，在东北地区城商行中表现分外抢眼，显示出吉林银行已焕发出强劲经营活力，未来发展前景更加值得期待。
编辑：史言
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