重庆银行2020年回望：各类奖项百花齐放，品牌形象持续升级

近日，重庆银行发布了“首次公开发行股票（A股）招股说明书”，这意味着历经多年努力后，重庆银行即将书写新的篇章。

浏览重庆银行的官方网站，在“重行动态”频道，各类获奖信息一览无余：

“我行程玉同志获‘全国劳动模范’荣誉称号”、“鈊渝租赁副总裁毛溧入选金融领域重庆英才·名家名师”、“我行‘风铃智评’荣获全国智慧企业建设最佳实践案例”、“我行个人消费金融智慧风控平台荣获‘消费金融最具成长价值奖’”、“我行荣获DAMA中国2020年度‘数据治理创新奖’”、“我行金融公证执行案例荣获‘十大金融公证典型案例’”……

本报记者注意到，上述获奖信息的发布时间集中在2020年10月和11月。而实际上，据相关资料显示，仅2020年上半年，重庆银行“获得行外荣誉的集体”奖项已多达42次，更有19人次“获得行外荣誉的个人”奖项。

西方谚云“欲戴王冠，必承其重”。在新冠疫情突袭和复杂的国际国内经济环境下，重庆银行凭借着什么赢得了这许多的荣誉？

撸起袖子加油干 劳模精神鼓人心

或许，我们能从全国劳动模范程玉的经历中得到许多启示。

在介绍程玉的文章中，本报记者注意到这样几句话：“她以干事创业的责任心，影响和带动团队，坚持真诚服务，认真贯彻以实际行动支持区域经济发展、切实降低地方企业融资成本等工作要求，始终以在不同岗位‘撸起袖子加油干’的务实姿态，持续在团队和条线中发挥着‘幸福都是奋斗出来的’模范示范作用。”

入行“八年多来，她坚守‘心相伴、共成长’的入行本心，不仅自己勤勤恳恳，刻苦钻研专业技能，业务能力过硬，服务质量一流，而且在团队工作中通过耐心细致、热情主动的‘传、帮、带’，影响和感染着身边的同事，所在团队也多次获得上级肯定和客户称赞。”

重庆银行相关负责人表示，重庆银行将重视发挥行内外劳动模范的榜样引领作用，在全行上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并将其作为团结、引领、教育全行广大员工的重要抓手，带动全员通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，持续增厚国企业绩、贡献国企力量、回报客户和股东的信任，在全行上下营造更加浓厚的劳动光荣的文化风尚和精益求精的敬业风气，为全行实现高质量发展鼓舞人心、凝聚力量。

榜样的力量是无穷的。

2020年，重庆银行所获奖项可以用“遍地开花”来形容了。仅上半年，重庆银行“获得行外荣誉的集体”奖项已多达42次，更有19人次“获得行外荣誉的个人”奖项。

其中，获得的厅局级所颁奖项占比达到了24%；更有来自国家级的奖项：重庆银行总行运营管理部获得了由城银清算服务有限公司颁发的2019年度“突出贡献奖”。

而在省部级颁发的奖项中，“2019年全国五四红旗团委”的奖项尤其引人注目，该奖项由共青团中央颁发，而重庆银行是重庆市唯一一个获得此荣誉的企业代表。

此外，重庆银行人力资源部、璧山支行、万盛支行、云阳支行则从中国银行业协会分别捧回了“银行业专业人员职业资格考试‘突出贡献奖’”、“2018-2019年度银行业安全管理先进单位”、“2019年银行业文明规范服务三星级网点”、“2019年银行业文明规范服务四星级网点”等奖项。

而在19人的先进个人获奖名单中，无一例外，获奖者都在自己的业务领域里做出了突出的业绩。如：安全保卫部的姚元洲，在由重庆银保监局、重庆市公安局联合举办的“重庆市第六轮银行业金融机构安全评估工作”中，因成绩突出而获奖；北碚支行的张鹰，在由全国性社团组织中国金融思想政治工作研究会发起的“2018-2019年全国金融系统思想政治工作”评选中当选先进工作者；开州支行的黄鑫、雷虎，双双被评为“2019年度开州区脱贫攻坚工作先进个人”，西安分行的冯梦雨被评为“2019年度支持地方经济发展金融工作先进个人”，颁奖者均为当地政府。

窥一斑而知全豹。从这些取得的众多奖项和荣誉中，“撸起袖子加油干”已经成为重庆银行人的真实写照，更是重庆银行品牌形象持续升级的推进器。

金融科技硬实力 品牌形象再升级

近年来，金融科技已经成为各大银行争相开拓和布局的领域，拥抱金融科技，进行数字化转型，成为验证银行含金量的关键点。

而重庆银行早在五年前便将数字化转型提至战略层面，并清晰地指出，数字化转型是中小银行实现边缘突破、决胜未来的重大契机，须“早布局、细耕作、稳推进”，加速驶入数字化时代的蓝海。

为赢得先机，重庆银行前瞻性地从顶层设计入手，在组织架构、资源配置、交流合作等方面并驾齐驱，逐步铺开数字化转型的“一盘棋”：

2015年，成立专门牵头全行金融科技发展的互联网金融部，引进一批拥有丰富市场或技术经验的高精尖人才；

2018年，启动大数据智能化创新工作，成立由行领导牵头的工作组，从产品创新研发、金融服务体验、中后台微创新、管理决策创新、科技基础设施等方面入手，研发落地上百个创新项目，覆盖所有经营管理领域；

2020年，在大数据智能化建设的基础上，统筹整合全行四个金融科技类工作小组，成立由董事长亲自挂帅的数字化创新工作领导小组，将数字化建设提升到最高战略层级。

为此，重庆银行持续加大对金融科技资金和人才的投入，相关资金投入在营业收入中的占比逐年提升，超过了4%的全国银行平均水平。目前，重庆银行直接或间接参与金融科技创新工作的人才已超过800人，占全行人员的17%。

在持续的投入和多年耕耘后，重庆银行在金融科技领域逐渐崭露头角，屡次在金融科技领域斩获多个奖项。

继2019年获得“2019 IDC金融行业技术应用场景最佳创新奖”、“中国金融科技创新大赛 智能客服-创新应用铜奖”、“2019年中国电子银行金榜奖 最佳智慧金融平台奖”后，2020年，重庆银行在金融科技领域再次迎来大丰收。

在中国人民银行重庆营业管理部（下称“人行重庆营管部”）关于2019年金融科技应用试点与金融标准创新建设试点工作情况的通报中，重庆银行在金融标准创新先进单位、金融科技创新先进单位、人脸识别线下应用试点（客户端改造、应用推广）先进单位3个榜单4个奖项中全部榜上有名，成为了重庆市唯一在所有奖项中均获奖的银行。

同样在人行重庆营管部下发的“2019金融科技研究课题获奖名单”中，重庆银行申报的《基于知识图谱构建商业银行大数据风控体系的研究与实践》获得了重庆市唯一的一等奖。

2020年6月，在由中国金融认证中心（CFCA）联合近百家银行举办的“2020中国金融科技创新大赛”中，重庆银行基于既有“风铃智评系统”设计研发的“反洗钱与反恐怖融资项目”则凭借将大数据、知识图谱等先进技术与内控风险管理痛点紧密结合的应用创新，获得了“技术创新应用”银奖。

2020年10月，重庆银行再次凭借在数字化转型中的优异表现，获评为“2020中国金鼎奖年度金融科技进步奖”。

“科技引领，我们坚持改革转型。全面实施数据治理，推进大数据智能化与产品研发、风险管控、信贷管理等方面的深度融合，14个大数据智能化重点项目稳步推进，以小微普惠金融智能化产品、消费金融智能化创新、公司金融数字化风控等为重点，关联风险系统、移动展业平台、柜面无纸化、供应链金融系统、线上消费贷款智能风控和贷后管理体系等项目建成上线。科技创新为营销、风控、运营等重点领域持续赋能，成为高质量发展的重要支撑。”重庆银行相关负责人向记者这样表示。

编辑：史言

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