后疫情时代保险业逆势扩招 大家保险“直播抢人”健养产业战略曝光

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 帅可聪 陈锋 北京报道

一场突如其来的疫情在2020年重创了全球经济，同时让各国就业环境迎来挑战。不过，面对旺盛的保险需求和市场，保险企业逆势扩招人才的现象频频出现。

5月17日，大家保险专场云宣讲上线，一次性推出1866个就业机会，堪称“直播抢人”，也让这个成立还不到一年的初创保险集团，正在实施的健养产业战略得以曝光。

保险业逆势扩招

疫情之下，各行各业都不同程度受到影响，保险业也未能幸免。某保险公司一位负责人透露，“疫情使得保险业务成长面临压力，寿险业务受到的影响更为明显，寿险中介人员收入受到明显冲击”。据银保监会数据显示，2020年一季度，全国保险公司预计实现利润总额同比减少约170亿元。

然而，挑战之下，保险业逆势扩招并非个例。据不完全统计，出现在本轮扩招队伍的企业，涵盖了大中小型保险公司以及保险中介。例如，中国人寿启动猎鹰计划招聘大量经营管理人才，同时招聘2161位应届生；中国平安通过云招聘开放约2万个就业岗位；大家保险集团招聘1866人，其中社会招聘1626人，应届生240人。

保险业为何出现大规模逆势扩招？业内人士认为，保险公司业务受影响还要继续大量招聘，与行业发展规律和企业人才战略有较大关系。

业内人士指出，首先，为应对疫情，全国多地此前限制人员流动，大量线下代理人无法开展传统面对面展业，原本无意长期涉足保险行业的部分代理人逐渐脱落，补齐线下保险代理人的需求不容忽视。其次，疫情带来的风险科普催生需求生变。疫情之下，越来越多的人关注健康管理，风险保障意识也随之提升。

大家保险战略曝光

大型企业集团核心岗位公开招聘，往往是外界窥探其企业战略的一个重要视角。

《华夏时报》记者注意到，大家保险此次云宣讲推出的1866个就业机会，覆盖业务管理、投资、风控、审计、核保核赔、产品运营、信息技术、客户服务、法务、财务、人力资源与综合行政等多领域，而其中健养相关岗位占较大比例。这意味着大家保险集团在健养产业的发展战略已进入具体实施阶段。

大家保险集团总经理徐敬惠在宣讲中透露，集团首个养老社区项目“首厚大家”已经落地，正积极引入加拿大RC养老运营管理能力，推动高质量养老运营服务品牌建设。

据介绍，大家保险将按照“服务为养老赋能，养老为主业为赋能”的总体思路，明确“高品质养老社区供给+高质量养老服务输出”两条腿走路的发展方向：一方面，打造一个“高品质养老社区产品体系”，包括城心系列、海外系列、旅居系列三条主要产品线，同时积极探索社区嵌入型的“护理站”模式；另一方面，打造一个“高质量养老运营服务品牌”，依托大家保险集团独有的海外养牌照，围绕“运营、护理、医疗、信息化”四个方面进行能力布局，整合输出养老运营服务和品牌。

“大家保险有一个发展的‘小目标’。”徐敬惠说，就是五年内要初步搭建成“以客户为中心，一个账户、多重保障、综合服务”的客户经营生态体系。大家保险要成为一家市场地位突出，服务品牌彰显，为客户提供全方位保险保障服务的综合性保险集团，实现客户、股东、公司三方价值的共同成长。

编辑：吕方锐 主编：陈锋

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