新三板“互联网社保”第一股募资华勤互联加码线上社保业务

来源：华夏时报

发布时间：2016-04-08 16:51:01

摘要：被称为新三板“互联网社保”第一股的华勤互联（834067）近日发布公告，拟定向发行股票，募集不超过1560万元资金，支持旗下互联网社保服务平台“亲亲小保”的扩大和发展。这是华勤互联在“两会”明确了社保改革和支持创新创业之后，利用资本市场的一次大动作，加速公司的发展。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者王兆寰北京报道

被称为新三板“互联网社保”第一股的华勤互联（834067）近日发布公告，拟定向发行股票，募集不超过1560万元资金，支持旗下互联网社保服务平台“亲亲小保”的扩大和发展。这是华勤互联在“两会”明确了社保改革和支持创新创业之后，利用资本市场的一次大动作，加速公司的发展。

继上海、广东、天津等地发文下调社保费率之后，近日，北京也加入了降社保费率队伍，目前已经有12各省市发文下调了社保费率。这是在“两会”明确了社保费率下调之后，“十三五”社保改革的开局动作，提高参保率，降低企业负担，正在成为“社保改革”的重点。

在业内人士看来，华勤互联立足社保代理，在社保改革的大背景下，迎来一个发展机遇。

独创B2B2E服务模式

互联网人事代理服务，在国内外都还是一个新兴行业，因其市场规模巨大和模式先进，已经引发了市场的高度关注。例如美国的Zenefits，可以视为互联网人事代理服务模式的鼻祖，通过2~3年时间，其估亿曾高达45亿美元。

据记者采访获悉，华勤互联是一家经营劳务派遣及人事代理服务的公司，登陆新三板不足半年时间。公司业务主要分成两个部分，一部分为传统人力资源服务，主要以西藏自治区的劳务派遣及人事代理服务为主；另一部分为互联网服务，以子公司金色华勤开发运营的互联网人事代理类服务平台“亲亲小保”为核心，主要从事网上社保代缴、社保托管、员工薪酬福利服务的一体化服务。

华勤互联董事长兰珍直言：登陆新三板不仅使公司治理更加完善，而且大大提升了企业的公信力，使得以社保为主要业务的公司有了更多的责任感和使命感。当然，最重要的一点，可以通过资本市场将业务做大做强。

有市场人士质疑，目前社会上众多的社保APP产品，“亲亲小保”似乎与他们并无二异。对此，兰珍在接受《华夏时报》记者采访时表示，亲亲小保不单是一款APP产品，在操作模式上，金色华勤采取了线上获取客户、线上客服、线下提供服务的模式，在线上，用户可以通过“亲亲小保”网站和手机App的在线窗口随时随地下单；在线下，以分公司形式开设自营服务网点，并选择合作服务机构为线上的客户办理人事代理服务。

兰珍表示，有别于众多提供O2O企业服务的互联网公司，“亲亲小保”独创了B2B2E的服务模式，服务对象不仅仅是企业单位，更主要是单位员工。依托推出的手机App应用，“亲亲小保”建立了电话和在线客服体系，穿透了企业的组织架构，直接为企业员工提供服务，不仅分担了企业的行政管理工作，让企业的社保、薪酬等管理更加简单，同时，让企业每个员工都拥有一个“口袋里的专业人事顾问”，可以对社保卡办理、医疗报销、公积金提取等政策制度随时随地咨询。

目前，通过“亲亲小保”平台，企业和个人用户可以办理社保、公积金、个税和工资代发、员工福利等多种专业一站式人事服务，实现线上即时办理。

数据显示，目前，亲亲小保的注册用户超过40万，付费企业和个人用户超过2万，提供服务的用户超过5万。

此外，基于这些服务，“亲亲小保”的收入模式包括：收取五险一金代理服务费和托管服务费、增值业务服务费或差价利润以及基于企业和员工数据的广告收入等类。

“双创”万亿市场正待开发

事实上，5万的企业和个人用户，对于“亲亲小保”和华勤互联而言，目前只是个起步，在兰珍看来，随着“大众创业、万众创新”的浪潮兴起，中小微创业公司数量急剧增加并产生了巨大的社保需求，“互联网+社保”这个市场，将会有上万亿的规模。

根据发改委数据显示，2015年“大众创业、万众创新”实现了开门红，平均每天有1.2万家市场主体诞生，大学生自主创业比例比上一年提高了6.8%，并且有240多万返乡农民工开始创业，整个中国的创新创业市场迅速膨胀。

不过，这种“互联网+”模式的双创活动，在创造了巨大的社会价值的同时，也产生了新的问题。

人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣表示，“‘互联网+’模式的创新创业活动，导致了大量与原有单位就业不同的新的就业方式，劳动者在工作时间、工作场地和工作方式方面，出现了随时随地随手就能工作，不再受时空等限制的现象。在工作关系上，也突破了原来的与固定单位形成雇用就业或完全自雇就业的方式”，而“目前有关的就业、社保、统计、税收等政策在很多方面都难以对这些新技术、新业态、新模式下的劳动者提供必要的服务和政策扶持”。

数据资料显示，目前中国适龄劳动力应参保尚未参加社保的人数达到2亿人，且就业非常分散。在这种情况下，“互联网+社保”代理模式的出现，将会大大缓解这部分人群的社保需求。

有专业人士指出，“亲亲小保”这样的移动互联产品，有着高效、便捷、广覆盖、低成本等竞争优势，可以突破地域和时间的限制，保证用户的社保连续性，从而提升中小微创业公司自身竞争力、吸引人才并规避用工风险，增强企业“软实力”。

同时，“互联网+社保”的模式具有较大的开发前途。社保作为一种刚需入口，用户对平台的粘性很高，基于社保服务的连接，未来像‘亲亲小保’这类平台，可以为用户提供更多的增值服务，诸如推荐理财服务，推荐商保服务等类金融业务，而基于这些服务形成的大数据和类征信，更可能具有极大的二次发掘价值。

兰珍告诉记者，此次公司募集资金，就是为了乘上2016年“创新创业”与社保改革的东风，补充流动资金，进一步扩大“亲亲小保”线上线下社保公积金业务规模，相信会给公司的发展带来巨大的支持。

据介绍，目前，已经有超额的投资人表示了投资意向，但是，具体信息还要等公司公告确认。