胡厚崑接替孟晚舟 当值华为轮值董事长
来源:华夏时报
发布时间:2023-10-01 20:56:00
就在华为Mate 60系列以及诸多新品上市引发关注之际,华为高层也迎来轮值转换。
据财联社报道,10月1日,华为官网显示,根据公司轮值董事长制度,2023年10月1日——2024年3月31日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长。
华为公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。轮值董事长的轮值期为六个月。
据中国证券报,孟晚舟当值华为轮值董事长期间参加了公司举办的重要峰会,并且发表主题演讲。数字化、智能化、人工智能、算力等是孟晚舟谈及的主要话题。
胡厚崑今日起当值华为轮值董事长
9月30日,华为发布公告称,根据公司轮值董事长制度,2023年10月1日至2024年3月31日期间由胡厚崑当值轮值董事长。
胡厚崑现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。拥有超过30年的ICT行业经验,在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了重要的作用。
据了解,胡厚崑于1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中,他帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。
2011年10月至2018年3月,胡厚崑担任华为轮值CEO,负责公司业务持续发展与内部管理优化。曾担任华为人力资源管理委员会主任,负责公司领导力与组织发展。
多年来,积极推动通过技术创新,促进联接、包容性增长和社会进步。现任APEC工商咨询理事会代表,世界经济论坛国际工商理事会及数字通信行业工作委员会成员。
值得注意的是,由华为主办的第十四届全球移动宽带论坛,将携手产业合作伙伴GSMA、GTI和SAMENA,于10月10日-11日在迪拜举办。本届论坛将以线上与线下结合的形式开展,全球移动网络运营商、垂直行业领导者以及生态合作伙伴齐聚一堂,共创产业繁荣生态,共谋5G商业化的成功之道,共同加速5G-A迈向商用。
本届论坛的主题是“将5G-A带入现实”。资料显示,5G-A是5G的演进和增强。作为华为当值轮值董事长,胡厚崑将在本届论坛上发表主题演讲。
三位轮值董事长均加入华为≥30年
根据规定,华为董事会确定徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。按如下顺序依次循环履行职责:
孟晚舟在2023年4月1日-2023年9月30日期间任职;
胡厚崑在2023年10月1日——2024年3月31日期间任职;
徐直军则在2024年4月1日-2024年9月30日担任这一职务。
孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士,1993年加入华为。她历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
胡厚崑出生于1968年,毕业于华中理工大学,并持有中欧国际工商学院EMBA学位,1990年加入华为。现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。他拥有超过30年的ICT行业经验,在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了重要的作用。
徐直军毕业于南京理工大学,博士,1993年加入华为。历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等,现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
华为实行集体领导
华为在治理层实行集体领导,不把公司的命运系于个人身上,集体领导遵循共同价值、责任聚焦、民主集中、分权制衡、自我批判的原则。
华为公司本届董事会于3月28日由工会第四届持股员工代表会投票选举产生,董事会董事长为梁华,董事会成员包括梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。
华为副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间领导公司董事会和常务董事会。
华为公司拥有完善的内部治理架构,各治理机构权责清晰、责任聚焦,但又分权制衡,使权力在闭合中循环,在循环中科学更替。
股东会是华为公司权力机构,对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。股东会由工会和任正非两名股东组成。工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。
董事会是华为公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构,承担带领公司前进的使命,行使公司战略与经营管理决策权,确保客户与股东的利益得到维护。华为公司监事会是公司的最高监督机构,代表股东行使监督权,其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。
华为创始人任正非2022年接受媒体采访时表示轮值有三个作用:一,让公司长期保持新鲜感;二,保持干部稳定性;三,下台期间就是他的准备再次上台充电时间。
他在全世界跑,指导工作是起作用的,因为他也是高级领导。他与各个部门去座谈,已经胸有成竹,上台以后如何进一步推动改革,做准备。上台以后当机立断要处理问题,他要充电,是下台后的期间充电,上台了没有时间充电,保持合理的循环。应该说,轮值机制整体是比较成功的。
胡厚崑:推动人工智能走深向实
7月6日,2023世界人工智能大会(简称2023WAIC)在上海世博中心正式开幕。华为轮值董事长胡厚崑在开幕式上发表了题为《共赢人工智能新时代》的主题演讲。
他说,人工智能的发展,关键是要脚踏实地,推动人工智能走深向实,赋能产业升级。当前阶段,面向未来,华为在人工智能发展上有两个着力点:第一,打造强有力的算力底座,来支撑中国人工智能产业的发展。第二,真正让人工智能服务好千行百业,服务好科研创新。
华为作为ICT基础设施和智能终端提供商,从数字化技术方面如何切入人工智能?胡厚崑说,多年来华为深耕算力,主要聚焦在鲲鹏和昇腾的根技术上,通过架构创新、发展生态及共建算力等手段,来支撑未来算力底座的打造。在中国,客户的算力需求多种多样,华为结合实际情况,采取多种模式来进行算力的建设。面向政府、大型企业、中小企业,华为有灵活的模式可供选择决策,让算力不再成为瓶颈。
胡厚崑说,华为云发布的盘古大模型,面向ToB千行百业,为生产活动服务、为科研创新服务。让人工智能创造价值。华为人工智能的发展关键是走深向实,着力点放在让人工智能为千行百业的生产活动服务,为科研创新服务。华为云盘古大模型已经深入金融、制造、政务、电力、煤矿、医疗、铁路等10多个行业,支撑400多个业务场景的AI应用落地。
据介绍,在科研领域,华为盘古科学计算大模型,当前已有药物分子大模型、盘古气象大模型和海浪大模型。华为与科学家共同合作,取得很好的进展。
孟晚舟时代数字化成高频词
回顾孟晚舟掌舵期间,她首次以轮值董事长身份亮相于今年4月19日的2023华为全球分析师大会。彼时,她公开表示,数字经济将成为全球关键驱动力,华为将在联接、计算、存储、云等方面保持投入,助力行业实现数字化转型。
在担任轮值董事长期间,孟晚舟其多次在公开场合为数字化发声。在6月7日的华为全球智慧金融峰会上,孟晚舟又作名为《长风万里鹏正举 勇立潮头智为先》的主题演讲。在演讲中,她再次提及数字化,直言数字化和智能化转型是经济发展新动力。
孟晚舟在首次当值轮值董事长期间,多次参加华为重要论坛,并发表主题演讲,谈及数字化、智能化、人工智能、算力等话题。9月20日,华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟在华为全联接大会上发表主题演讲时表示,人工智能的发展,算力是核心驱动力。华为将持续提升“软硬芯边端云”的融合能力,做厚“黑土地”,满足各行各业多样性的AI算力需求。
她当时表示,对华为来说,作业数字化、数字平台化、平台智能化、智能实战化,是华为数字化转型的计划方向。显然,在她担任轮值董事长期间,数字化成为高频词汇。
需要提及的是,AI及算力也是孟晚舟公开发声的另一重点。在9月20日的华为全联接大会上,孟晚舟在此次任期之内作了最后一次公开亮相,她此次大会的讲话聚焦人工智能。
她当时表示,人工智能的发展,算力是核心驱动力。“算力稀缺和昂贵,已经成为制约AI发展的核心因素”。她同时透露,华为将发挥在计算、存储、网络、能源等领域的综合优势,改变传统服务器堆叠模式,以系统架构创新思路,打造AI集群,实现算力、运力、存力的一体化设计,突破算力瓶颈。
“华为致力于打造中国算力底座,为世界构建第二选择,做厚‘黑土地’,满足各行各业多样性的AI算力需求,”孟晚舟当时直言。
实际上,在孟晚舟担任轮值董事长期间,华为战略重心明显向数字化以及AI算力倾斜。
在这半年中,华为也在上述领域实现多点突破。今年4月底,华为刚宣布实现自主可控的MetaERP研发。随后在5月份,华为仅用15小时便完成全球首批Meta ERP大规模切换。
而在6月7日,在华为全球智慧金融峰会上,华为云正式发布新一代分布式数据库GaussDB。据介绍,GaussDB实现了核心代码100%自主研发,是国内首个做到软硬协同、全栈自主的国产数据库。
随后,在7月7日的华为云开发者大会上,“不做诗、只做事”的盘古大模型3.0正式发布,该大模型“不为聊天而生”,专注于包括矿山、气象、金融等不同场景、不同行业多样化需求。而且当时的另一大看点为华为昇腾AI算力集群,相较于火遍全球的GPU架构,昇腾AI算力集群被视为AI算力另一极。(来源:华为官网、财联社、中国证券报、上海证券报、中国基金报、南方+、21世纪经济报道;整理:刘锦平)
编辑:李云鹏
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