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人才的确是很重要。在并购或者投资者进入投资的时候，应看到的一些工作尽职调查大家所花费的金额和时间到底占了多少，显而易见，有关投资的策略，财务的状况，包括制订的交易架构上占的比例很高，但往往在管理团队上并不是那么多。
