践行国企责任担当 引领助残就业新风尚 北京市国资委召开市管企业助残就业工作推进会

作者:李映

来源:华夏时报

发布时间:2019-09-09 16:53:41

摘要:9月6日,北京市国资委主办的市管企业助残就业工作推进会在北京召开,本次会议由北京市残疾人联合会协办,北京外企服务集团承办。

践行国企责任担当 引领助残就业新风尚 北京市国资委召开市管企业助残就业工作推进会

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 李映 摄影报道

为深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,贯彻落实总书记关于残疾人的重要论述和指示精神,贯彻落实市委市政府关于大力推进残疾人就业工作的决策部署,切实推动解决残疾人充分就业难题,促进本市残疾人更高质量和更充分就业,9月6日,北京市国资委主办的市管企业助残就业工作推进会在北京召开,本次会议由北京市残疾人联合会协办,北京外企服务集团承办。北京市国资委党委委员、副主任钱凯、市残联副理事长欧玲、外企集团副书记、总经理霍连明、市国资委、市残联有关部门负责人以及近50家市管企业负责人参加了会议。本次会议由北京外企服务集团党委副主记朱俊华主持。

首先,市残联教育就业部主任周鸿飞介绍了北京市残疾人事业发展现状、促进残疾人就业政策及残疾人事业工作计划,下一步将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧抓住北京冬奥会、冬残奥会机遇,聚焦残疾人突出问题,通过扎扎实实的工作,为帮助残疾人共享发展成果、同奔小康生活做出有利政策保障。

随后,FESCO董事、总经理郝杰分享了FESCO在助残就业方面的努力和经验:FESCO积极履行国企社会责任,以自身为试点,创新开设生态环境管护岗,认领岗位并积极雇佣残疾员工;探索残疾人就业服务平台化建设,形成“一站式”解决方案;创新中国残疾人按比例就业方式,形成“北京模式”;确定残疾人就业服务全国空间布局,形成多点成面的基地网络。FESCO·智选助残就业综合服务平台经过三年探索完成了残疾人就业从“0”到“1”的标准化、模式化建设,获得了“全国助残先进集体”荣誉称号。下一阶段,FESCO·智选助残就业项目将实现“四有一化”(有标准、有规模、有特色、有实效、平台化),并在全国范围内建设100个残疾人创业培训孵化基地、1000个残疾人就业基地,让更多的企业加入到助残就业的行列中来,实现就创业综合服务10万人次,助力残疾人奔小康。

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北京市海淀区清河街道温馨家园职康站是北京市首个残疾人帮扶性就业基地,由海淀区清河街道残联、FESCO与小米公司联合共建。清河街道温馨家园职康站站长程鹏分享了帮扶性就业基地的日常运营以及建立基地后给残疾朋友带来的崭新变化。

随后,北汽集团、城建集团围绕各自特点,介绍了企业在开展助残就业工作方面的经验和成果。他们纷纷表示要严格按照市委市政府的相关要求,积极践行国企责任,充分发挥国企带头作用,再接再厉,带动更多的企业积极加入到发展残疾人事业中来。

市残联副理事长欧玲充分肯定了国有企业在促进残疾人就业工作中的重要作用,也表达了对市管企业后续在助残就业工作方面的热切期望。她表示:党中央、国务院和市委市政府高度重视残疾人事业发展,重视残疾人就业工作。同时,优化营商环境、落实减税降费工作为助残就业工作带来了新的机遇和挑战。残联将和社会各界一起努力,实施帮扶就业新模式,助力残疾人打通一切可能的就业通道,为促进残疾人充分实现就业、更好融入社会生活、与全市人民同奔小康创造条件。

最后,市国资委副主任钱凯针对本次会议进行了总结发言,他表示:市管企业要守初心、担使命,提高政治站位,贯彻落实习总书记关于残疾人事业做出的重要指示;认真履行社会责任,积极参与助残就业工作,树立国企良好形象。钱凯主任指出,FESCO在市残联的指导下积极创新工作方式,通过助残就业基地打通了残疾人与企业的“最后一公里”,在解决残疾人就业问题,实现残疾人更加充分更高质量就业方面趟出新路,下一步将推进更多市管企业加入到按比例安置残疾人就业这项民生工程、系统工程中来,市国资委将协同市残联一起,加强对助残就业工作引导,加大残疾人就业服务工作,重点对企业安排残疾人就业工作进行监督检查,为推进残疾人更充分和更高质量就业,为推动残疾人事业和经济社会协调发展做出更大贡献,以更加优异的成绩向祖国七十年华诞献礼。

本次会议通过政策解读、项目介绍、经验分享等环节,让更多市管企业了解残疾人就业政策和实践经验,为下一步加快促进按比例安置残疾人就业工作开启了新篇章。

责任编辑:史博超 主编:公培佳

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