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“凭空消失”的200多万奖金“飞入”董监高腰包 澳洋健康被证监局发警示函

作者:麻晓超 陈锋

来源:华夏时报

发布时间:2019-07-02 21:00:19

摘要:阜宁澳洋科技有限责任公司(以下简称“阜宁澳洋”)在2016年计提了大量员工奖金,但2017年8月实际派发时却没有全部落入阜宁澳洋员工的腰包,有至少200多万元“凭空消失”。

“凭空消失”的200多万奖金“飞入”董监高腰包 澳洋健康被证监局发警示函

华夏时报记者 麻晓超 陈锋 北京报道

阜宁澳洋科技有限责任公司(以下简称“阜宁澳洋”)在2016年计提了大量员工奖金,但2017年8月实际派发时却没有全部落入阜宁澳洋员工的腰包,有至少200多万元“凭空消失”。

近日,这部分“凭空消失”的奖金,被查出进入了阜宁澳洋母公司澳洋健康(002172.SZ)的董监高等的腰包中。而且,澳洋健康2017年的年报并没有体现这部分实际已派发了的奖金。

2019年7月1日晚,澳洋健康在公告中称,因为上述事件收到了江苏证监局下发的警示函。

7月2日,该公司一位内部人士向《华夏时报》记者表示,这涉及到统计口径的处理,当时会计人士在统计时没有统计到年报中,所以被证监局警示了。

200多万元“凭空消失”

根据澳洋健康公告,江苏证监局近日向其出具了行政监管措施决定书《关于对江苏澳洋健康产业股份有限公司采取出具警示函监管措施的决定》。

决定书称,经查,你公司控股子公司阜宁澳洋科技有限责任公司于2016年底计提了当年的奖金并于2017年8月发放。

决定书未披露当年计提或者发放的奖金总数。《华夏时报》记者检索澳洋健康近几年的公告,未找到相关内容。

这部分来自子公司的大量现金,除了派发给了子公司员工,还派发给了上市公司体系内的非阜宁澳洋员工,其中有200多万元到了上市主体澳洋健康的董监高手中。

“但相关奖金未全部发放给阜宁澳洋员工,部分发放给上市公司体系内非阜宁澳洋员工。其中,上市公司董事、监事、高级管理人员亦获得前述奖金,但未在2017年年度报告中披露。”决定书称。

前述澳洋健康内部人士向《华夏时报》记者表示,将子公司的资金抽出来,派给其他上市体系内的员工,是相关法规允许的。

实际派发的情况是,上市主体澳洋健康的董监高获得了上述资金中的229.19万元。

“2017年度公司董监高从公司取得的报酬共计466.65万元,与公司2017年年报披露的董事、监事、高级管理人员报酬共计237.46万元,存在差异229.19万元。2017年年度报告董监高薪酬信息披露不准确。”决定书称。

对于出现年报只披露了237.46万元的情况,前述内部人士向《华夏时报》记者表示:“就是当时会计人士在统计的时候,统计口径这块,没有纳入进(年报中)来,所以才被警示的。”

江苏证监局在决定书中称,上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》第二条的规定。根据《上市 公司信息披露管理办法》第五十九条的规定,我局决定对你公司采取出具警示函的行政监管措施,并记入证券期货市场诚信档案。你公司应当严格遵守证券法律法规,进一步加强内部控制,确保信息披露真实、准确、完整,避免类似情况再次发生,并就此事按照公司相关规定对责任人员进行内部追责。你公司应当在收到本决定书之日起15日内向我局提交书面报告。

董监高薪酬存疑

证监局虽然对澳洋健康的相关行为给予了信披违规的认定,但该事件难免让投资者心生疑窦:是疏忽还是故意为之?

《华夏时报》记者注意到,本来从三份年报来看,2015年、2016年、2017年澳洋健康的董监高薪酬几乎未发生变化,总规模都是200多万元,即没有发生董监高大幅涨工资的情况。

而如今被证监局查出2017年董监高实际薪酬466.65万元,是否意味着这一年发生了董监高工资大幅上涨的情况呢?

前述内部人士未透露年报未披露的237.46万元资金于2017年进入了哪些董监高的腰包。

但《华夏时报》记者注意到,澳洋健康2017年年报显示,董事长沈学如、董事迟健、董事朱宝元、董事李科峰、监事徐利英、监视徐进法等6人“从公司获得的税前报酬总额”为零,但6人均“在公司关联方获得报酬”。

除了上述6人,2017年年报显示,当年澳洋健康董事总经理宋满元薪酬为40万元,董事会秘书马科文25万元,三个独立董事陈险峰、巢序、王志刚各6万元,三个监事陈学法、周志新、李忠分别29.11万元、25.45万元、11.9万元,副总经理叶荣明35万元,副总经理高峥28万元,财务总监袁益兵25万元。

《华夏时报》记者注意到,澳洋健康2015年的董监高薪酬总额为236.15万元,2016年为235.96万元,2017年年报披露237.46万元(证监局查出实际为466.65万元),到了2018年,这一数据突然飙升为971.2万元。

不过,对于2018年董监高薪酬飙升,年报曾有相关解释。

“公司在2018年度成功实施了再融资项目,成功募集资金3.84亿元,为公司转型大健康业务助力……鉴于有关管理层、核心人员在关键的时期为公司做出了关键的贡献。公司对相关人员在2018年度进行特别贡献奖励,以不超过公司2018年度非公开发行募集资金的2%作为公司予以相关贡献人员的特别奖励进行分配。”澳洋健康2018年年报称。

其中,三名高管获得了远超其他人的薪酬。

澳洋健康董事、财务总监袁益兵2018年薪酬总额为147.42万元,董事、总经理宋满元402.25万元,副总经理高峥196.95万元。

其中,总经理宋满元、副总经理高峥均于2018年11月19日离职,离职原因被标注为“任期届满离任”。

编辑:严晖  主编:陈锋






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