中华慈善总会再获百万捐款 将加大残障人士就业扶贫力度

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

扶贫要长远，扶贫须扶智。做好就业扶贫工作，采取多种措施促进贫困劳动力实现就业、增加收入，是脱贫攻坚的重要举措。

2019年4月24日，灵椿小神汤（北京）餐饮管理有限公司向中华慈善总会捐款100万元，定向用于帮扶有就业意向及就业能力而处于困境中的残障人士、退伍军人、公安家属等群体实现就业，希望帮助他们通过自力更生，走出生活困境，实现脱贫致富。

“达则兼济天下。企业的发展离不开利好国策，离不开和谐的社会环境，因此，企业在谋求自身发展的同时，有责任为社会的发展尽己之力，同时以爱心和善行提升自身的社会价值。”灵椿集团董事长王琳琳表示，灵椿集团作为餐饮行业中的一员，将充分利用自身的优势，努力帮扶更多需要帮助的困难群体通过就业、通过自力更生，改善自身及家人的生活，增强自我造血功能，增强脱贫致富的信心和决心。

就业是民生之本。对于残疾人来说，就业的意义更加特殊——不仅能在物质层面上让其安身立命，更能帮助他们融入社会，实现人生价值。

有数据表明，我国残疾人数量大约为8500万，全国城乡持证残疾人就业人数接近万人。也就是说，每十个残疾人中，大约有一人有工作，除去年幼和年长的残疾人，就业年龄段的残疾人参加工作的比例仍然有待提高。

残疾人就业问题的困难之一，是目前社会严峻的就业形势。如今社会就业压力很大，就业的竞争力也是很大的。健全人要找到一个各方面条件不错，又比较满意的工作已经很难了。然后在这个竞争里，残疾人始终属于劣势地位。在如此大的社会竞争之下，想要获得一份合适的工作实数不易。残疾人就业问题的困难之二，目前市场上，很多用人单位招收员工的标准提高。很多企业，对于学历和技术的能力有比较高的把控。仅仅这两点，很多残疾人就很难达到。

如何才能更好地帮助残疾人就业，已成为政府部门工作的重点、难点。

就此，中国残联教育就业部主任张新龙曾表示，残联将配合有关部门，实施就业优先战略，不断完善残疾人就业政策，认真落实好各项残疾人就业扶贫工作，积极探索残疾人新型就业模式。利用互联网+发展机遇，完善电商产业链的发展，通过网络平台大力开展残人就业创业。

同时，引导用人单位，实行按比例就业政策，加强宣传力度，营造良好的残疾人就业社会环境。积极开发工作岗位安排残疾人就业，加大奖惩力度，逐步建立按比例就业公示制度，对既不安置残疾人也不缴纳保障金的用人单位以示惩戒，确保政策的严肃性和公平性。

通过各方的努力，未来五年，城镇残疾人新增就业有望达到100万。

责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏

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