新华保险董事长万峰递交辞职信 黎宗剑代行董事长职务

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 吴敏 北京报道

1月16日，上市险企新华保险公告，公司董事会于2019年1月16日收到公司董事长万峰的辞职函。万峰因个人年龄原因辞去董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。万峰的辞职函自送达本公司董事会之日起生效。

对于继任董事长，新华保险称，经本公司2019年1月16日召开的第六届董事会第二十九次会议审议，本公司董事一致推举黎宗剑先生代行董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，有效期至本公司董事会选举出新任董事长时止。

同时，董事会指定杨征先生代行本公司首席执行官暨执行委员会主任委员的职权，有效期至本公司聘任新任首席执行官暨执行委员会主任委员时止。

关于万峰离职新华保险之后的去向，此前曾有报道称是新光海航人寿，不过目前尚未有确切消息。

资料显示，万峰1958年出生，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。现任新华人寿保险股份有限公司董事长。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。

万峰曾在公开场合强调，寿险行业依然面临重大发展机遇，其中养老保险、健康保险毫无疑问将进入黄金发展期，迎来10-15年的高速发展时期。因为14亿人口的养老问题、健康问题受到政府、老百姓的高度关注，且中国人均GDP已经达到1万美元左右，而这正是商业保险发展的大好时机。

也正是基于此，在万峰就职新华保险期间，就提出了“价值转型五年计划”，分两步走，第一步是转型期，即从2016到2017年，新华保险要以期缴和续期保费增量逐步替代趸缴保费，初步建立期缴和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，即从2018到2020年，新华保险将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期缴业务，加大业务结构调整。

如今转型已近三年，新华保险交出的成绩单，也验证了万峰的价值转型理念。公开数据显示，新华保险的健康险首年保费从2015年的77亿元增长到2018年近150亿元，接近翻倍，占首年保费比重从14.8%提高到2018年超过60%。

从新华保险近日披露的理赔数据也可见一斑，2018年，新华保险累计给付理赔保险金约81亿元，理赔件数超过172万件，为100余万名客户提供了保障服务，理赔获赔率约98%。其中，健康险等保障类业务共赔付53亿元、163万件，赔付金额较2017年增长36%，理赔件数增长29%。

责任编辑：孟俊莲 主编：冉学东

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