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河南重金招揽博士当区长 待遇打折12名博士流失近半

作者:吕方锐 陈锋

来源:华夏时报

发布时间:2018-11-9 20:52:47

摘要:近10年过去,12位博士命运各不相同;其中有5人辞职,有的至今还没拿到上述补助;在职的7人或升迁或调动,几家欢喜几家愁。

河南重金招揽博士当区长   待遇打折12名博士流失近半

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 吕方锐 陈锋 北京报道

2008年,河南省委组织部和省人事厅启动了引进高层次人才的“兴豫之光”计划。为响应这一计划,安阳市委、市政府成立领导小组,并在2009年3月敲定了奖励制度:“凡调入我市工作的高层次人才,与用人单位签订5年以上工作合同的……博士和具有正高级职称等高层专业技术人才……同级财政一次性给予购房补助10万元,3年内每月发放安家补助1500元。”

当时34岁的朱洪亮正在浙江大学管理学院做博士后,得知消息后奔赴安阳,任北关区副区长。据悉,2009年安阳市成功引进了来自全国多地的12位博士,分到下辖的4个区、4个县和1个县级市,大多担任副区长或副县长职务。

近10年过去,12位博士命运各不相同;其中有5人辞职,有的至今还没拿到上述补助;在职的7人或升迁或调动,几家欢喜几家愁。朱洪亮任副区长后,补助同样被拖欠,加上举报贪腐和待遇下降等原因(先后向信访办反映情况6次),后来被调至安阳市农科院任副院长,身份从公务员变成了“事业编”。

从副区长到副院长,在朱洪亮看来,自己有知识有见解,工作兢兢业业,而且一心从政,因为工作不惜得罪领导,在外界看来,朱洪亮性格耿直又爱较真,可能没法很好地适应区政府的环境。

格格不入的博士区长

2009年底,通过河南省组织的人才招聘会,朱洪亮担任北关区副区长后分管区里的卫生、计划生育、科技和食品安全监督等方面的工作。

任职期间,他参与了创建省级资源管理中心区、众创空间、省级卫生监督示范区和卫生城市等一系列工作。在他看来,工作虽然忙碌,但还是愉快的。

愉快的工作状态很快发生变化。2013年8月的一份政府采购立项申请表显示,北关区妇幼保健所申请从“妇幼能力建设资金”中调用近4万元用于购置家具。这些家具包括一把3580元的椅子、一台6000元的空调,还有沙发、桌椅、茶几、书柜等。

朱洪亮是分管妇幼保健所的领导,申请表后面的领导意见中却没有他的签字同意。朱洪亮认为,妇幼保健所的办公家具没有更新的必要,而且“妇幼能力建设资金”专款专用,不应该拿来买家具。但这份申请在没有他签字同意的情况下,仍然获得了区内其他领导的同意。

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2015年,安阳市委为了提升纺织产业聚集区的发展水平,吸引更多外来投资,制定了招商引资的相关办法,并下发各区。之后北关区领导曾多次部署相关工作,动员区里各单位的工作人员为服装企业招工。在一份会议纪要中,区委书记明确要求:“各街道、园区、柏庄镇及相关单位,要高度重视服装企业招工问题,把招商与招工放到同等位置,近期甚至要把招工放到略高于招商的地位……确保工人招得来,留得住。”

对此,朱洪亮却认为,纺织产业当时行情并不理想,企业不是赔本就是低利润运行,北关区吸引来的纺织企业都是冲着土地和优惠政策来的,而不是经营挣钱;所以企业给工人开出的工资待遇很低,招不来工人很正常。这时候动员全区的政府部门去给企业招工,就是为了维持企业的运转,是形象工程;让各政府部门放下手头工作去给企业招工,也有不妥。

类似的不同意见朱洪亮还有很多。另外,安阳市当初许诺的博士补助,直到2016年都未曾落实。7年间,12名博士中已经有5人辞职,没有拿到一分钱补助。2016年9月,身为副区长的朱洪亮开始向信访部门反映情况。

副区长变副院长

“一开始还没想到这么做,后来在举报区内贪腐问题的时候,顺带提了一下博士补助的问题。”朱洪亮近日对《华夏时报》记者称。2016年9月开始,他先后6次向当地信访部门反映情况。

他找到了安阳市信访局,比他官职高半级的信访局长接待了他。2016年10月25日的信访事项处理意见书显示:安阳市委组织部出具的处理意见认为,应予落实相关补助待遇。但朱洪亮反映的区内贪腐问题,因证据有限,相关部门没有进行处理。

在区内领导的部分人事任命上,朱洪亮曾因有不同意见和领导不和。赴信访办反映情况则彻底撕破了他和他们的关系。随后朱洪亮反遭到了一次集体举报。

“市局发了一个函,我看了一下,(进行举报的人员)涉及到各个部门,而且编造了各种诬告罪名。荒谬可笑,说我向卫生局局长索要名烟名酒,我抽的烟就是6块5的双喜。”朱洪亮告诉记者。他坚持认为自己“为了干工作不惜得罪一些人”。

2017年5月,在北关区当了7年半副区长后,42岁的朱洪亮被调到安阳市农科院任副院长。农科院是事业单位,他的身份不再是公务员。相比副区长,农科院的工作清闲了很多。朱洪亮本科学习生物教育,研究生学的是遗传类专业,博士攻读生物医学,直到博士后,才改为管理类专业,从他的求学经历来看,农科院副院长一职颇为匹配。但他并不喜欢农科院清闲的工作状态,仍然一心从政。

“如果一开始就知道要做副院长,我干脆就不来安阳了。”他称。另一方面,副院长的待遇比副区长有所下降,担任副区长时,他每月的应发工资为6000多元,还有1040元的车补等其他福利;转为副院长后,车补等其他福利没了,每月少拿近1500元。

安阳市殷都区原副区长王学军是和朱洪亮同期被引进到河南的博士,几年前从副区长岗位上辞职,赴山东入职某国企。他告诉《华夏时报》记者,为了博士补助曾多方奔走,至今也没有拿到。

他跟朱洪亮认识,但交流并不多,对朱洪亮的印象是非常认真和较真、有原则。“但从公务员工作角度上讲,还要看个人能不能适应这个环境。”他称。

王学军还透露,同期进入并还在安阳政府任职的7人中,也有人已经提拔。他同时认为,朱洪亮调任农科院副院长,算平级调动,没有提拔至少也没有降职。

对此,安阳市委组织部的一位工作人员向《华夏时报》记者表示,他们身为业务科室,不好直接对媒体表态,但强调:“我们确实没有什么可藏着掖着的,就是很正常的干部任免程序。”该工作人员还向记者委婉地表达了自己的看法:“有的干部适合在这工作,有的干部确实不适合在这工作,跟个人的性格、经历、学历以及擅长的方面都有关系。”按照安阳市委组织部的要求,记者向安阳市委宣传部发送采访函,截至发稿未获回复。

责任编辑:秦岭 主编:夏申茶

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