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深圳金融从业人数全国第三 复合型人才“遭抢”

作者:肖君秀

来源:华夏时报

发布时间:2018-04-18 14:12:13

摘要:近日在深圳举行的“第三届中国金融人才峰会”上,特许金融分析师协会(CFA Institute)发布的调查显示,深圳金融从业人员总数超过杭州、广州,紧随上海和北京之后,居城市排名榜“第三位”。据悉,深圳已有400多名CFA持证人,每年有近2000名考生参加CFA考试。

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 肖君秀 深圳报道

深圳金融业近年一直在发力,增加值位居北京、上海之后,位居全国第三。

深圳金融业的发展,另一个角度来讲就是金融人才大战。近日在深圳举行的“第三届中国金融人才峰会”上,特许金融分析师协会(CFA Institute)发布的调查显示,深圳金融从业人员总数超过杭州、广州,紧随上海和北京之后,居城市排名榜“第三位”。据悉,深圳已有400多名CFA持证人,每年有近2000名考生参加CFA考试。

“深圳金融人才2015年才16万人,仅相当于伦敦的1/3,纽约的1/4,上海和北京的1/2左右,这两年金融人才虽然有明显增长,但相对于需求仍然不足。” 深圳市金融办主任何晓军称,深圳金融人才仍存在明显不足。

深圳金融业的快速增长,人才需求强劲,那么什么样的人才更吃香呢?何晓军称,深圳各金融机构通晓金融、熟悉国际金融规则、熟悉混业经营的复合型金融人才相对缺乏。

近日,平安银行面向全球发出邀约,招聘复合型的金融人才,公布包含互联网产品总监、大数据技术总监、风险总监等在内的零售人才计划。其提出了以“专业力、科技力、跨界力”结合为基础的复合型领导人才和包容型专业人才能力体系。

既具有过硬的专业能力,又具有跨界思维,在金融中对科技的理解和运用必不可少,可见复合型的人才越来越受欢迎。谈到金融复合型领导人才的具体要求方面,平安银行行长特别助理蔡新发称,一要有跨界能力,跨金融与科技、跨地域及产品的知识和学习能力;二要有商业战略思维以及结构化思维;三要以客户为中心的思维;四要有数据化思维。

上述调查显示,深圳成为金融人才布局的区域中心,国内金融人才布局呈现了四大战略区块,分别是以北京为中心的京津冀区块,以上海为中心的长三角区块,以深圳为核心的珠三角区块,以及以成都为中心的西部区块。

深圳也存在金融人才方面的短板。何晓军表示,深圳金融人才发展环境建设相对滞后,深圳的高校和科研院所较少,在社会综合环境方面,如教育、医疗等公共服务资源、专业金融培训资源、人才交流平台等都还存在短板,也影响了金融人才聚集。

依托加强人才吸引力与政策鼓励,金融业已经成为了深圳支柱产业之一,但与金融总部集聚效应凸显的北京、上海相比,深圳金融业的差距仍然明显。

2017年,深圳市金融业增加值3059.98亿元,占GDP13.6%。2017年,上海金融业增加值为5330.54亿元,在全市GDP占比约17.69%。2017年,北京金融业实现增加值4634.5亿元,占地区生产总值比重16.6%。

责任编辑:孟俊莲 主编:冉学东


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