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“城市房价要合理、要有度” 杭州市长:新旧动能转换关键是人才

作者:公培佳

来源:华夏时报

发布时间:2018-3-8 14:45:15

摘要:一个城市人才是第一资源。同时,从某种意义上说,人才也是这个城市高质量发展的核心竞争力,看一个城市发展前景,很重要的就是看能不能做到吸引人、留住人,能不能成就人的梦想。

“城市房价要合理、要有度” 杭州市长:新旧动能转换关键是人才

本报记者 公培佳 两会报道

上有天堂,下有苏杭。美丽的杭州又是经济发展的明星之城、创新之城、人才聚集之城,同时,快速增长的高房价又为城市发展带来了新的烦恼。那么,杭州未来如何平衡这一现象,如何实现高质量发展?

“经济新旧动能转换根本的还是创新,创新根本的还是人才,而吸引人才留住人才一个很重要的因素就是生活成本,比如住房成本。”全国人大代表、杭州市市长徐立毅3月8日中午接受《华夏时报》记者采访时称:“一个城市的房价要合理,一定要有个度。”

徐立毅表示,杭州这几年在吸引人才、人才流动中表现突出,“一个城市人才是第一资源。同时,从某种意义上说,人才也是这个城市高质量发展的核心竞争力,看一个城市发展前景,很重要的就是看能不能做到吸引人、留住人,能不能成就人的梦想”。

据了解,近几年,中央明确提出了关于人才培养的方向,浙江省政府也具体提出了人才强省的目标。

关于杭州人才工作,徐立毅举例称:如省委省政府高度重视、全力推进的城西科创大走廊,从东边到西边,从浙江大学附近的紫荆港科技城开始,到余杭的未来科技城,再到临安的青山湖科技城,东西大概长度有40公里,南北5-8公里,面积200多平方公里,这个科创大走廊已建设了8年时间,这里就是通过引进人才为抓手的科技创新。现在可以说,这个区域已成为浙江省人才最密集、活跃度最高、经济增长速度最快的区域,这里的国家领先、省级领先科技占到全省的1/3,而且集聚了一批浙江省重要的研发机构,包括浙江大学、杭州电子科技大学等。

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“引进人才不光是单一的人才政策,而是整个城市要为人才打造成生态城市,这非常重要。”徐立毅认为,吸引人才,要有具体政策,如对项目支持等,但吸引人才很重要的一个因素是生态环境,一个城市要有生态竞争力。

在徐立毅看来,城市大了有好处也有弊端,要高质量发展就既要做减法又要做加法。“减的是生活成本、制度交易成本、通勤时间成本等;加的是公共服务、生态环境、文化文明等。这样,城市才能吸引人、留住人,才能成就人的梦想。”他称。

“一个城市的住房价格要合理,一定要有个度”。具体到城市生活成本,徐立毅认为,房价其实就是生活成本的很大一块儿。城市可以理解成为公共产品,这个产品一定要有好的性价比,如果房价很高了,性价比不好了,人才和老百姓都会用脚投票。“我们一定把握好房价这个问题,不能让人才因为房价太高而流失”。

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据徐立毅介绍,按照中央提出的“房住不炒”原则,杭州努力抓好住房保障工作,既抓需求管理也抓供给侧结构性调整,去年以来,住房总量上增加供给,结构上改进供给,加大了供给规模。

“出让土地中,有效控制了土地出让价格,不让土地价格一直窜上去。并出台按比例提供公租房、人才租赁房等新政策,还鼓励房地产企业发展长期租赁房,使新增的商品房租赁房比例占到30%以上。”徐立毅称,住房市场变化不但涉及到人才,还涉及到老百姓的切身问题,要引起高度重视。

徐立毅告诉《华夏时报》记者:“当然,经济新旧动能转换过程中,除了人才创新以外,还要为企业创造好适应企业动能转换的条件。而具体到新旧动能转换的着力点,杭州最突出的特征是发展数字经济。”

责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳

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公培佳

《华夏时报》总编室主任,长期任报社封面头条主编、高级记者,关注宏观经济,研究区域经济发展,对房地产领域有独到的见解。2016年起,任中国记协第九届理事。2012年-2016年连续5年任中国新闻奖、长江韬奋奖初选评委,2017年中国经济新闻一等奖获得者。

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