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华夏幸福牵手新加坡国立大学 海外试水产学研模式

作者:黄兴利

来源:华夏时报

发布时间:2017-03-17 21:45:04

摘要:2017年3月17日,产业新城运营商华夏幸福与新加坡国立大学(以下简称“新国大”)在新加坡签署谅解备忘录,双方将携手推进国际智慧产业新城发展及人才领域的合作。

华夏幸福牵手新加坡国立大学   海外试水产学研模式

(华夏幸福国际总裁赵鸿靖与新国大计算机学院院长Mohan Kankanhalli教授、商学院院长杨贤(Bernard Yeung)教授签署合作协议)

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 黄兴利 北京报道

2017年3月17日,产业新城运营商华夏幸福与新加坡国立大学(以下简称“新国大”)在新加坡签署谅解备忘录,双方将携手推进国际智慧产业新城发展及人才领域的合作。

在签约仪式上,华夏幸福国际总裁赵鸿靖与新国大计算机学院院长Mohan Kankanhalli教授、商学院院长杨贤(Bernard Yeung)教授签署合作协议,华夏幸福国际副总裁张军华以及来自新加坡国立大学的13位教授共同出席并见证签约。

“这是中国企业和国际院校在产业与城市研究上的一次开创性合作。”赵鸿靖表示:“我们很高兴和新加坡国立大学携手,整合新国大的学术力量和华夏幸福国际产业新城的资源,搭建国际产业和智慧城市领域的产、学、研合作体系,打造国际化的产业创新与人才培育平台,践行产业创新,共同探索出国际智慧产业新城的创新性综合解决方案。”

首次与境外学术机构合作

作为2016年度福布斯亚洲50强企业,本次签约是华夏幸福首次与中国境外顶尖学术机构的合作,旨在携手促进国际产业创新。

根据协议,华夏幸福将以项目研发资金、奖学金及实习、工作机会的形式提供一系列项目合作。

据悉,在双方合作期间,华夏幸福每年将提供至少一份华夏幸福奖学金给商业分析硕士(MSBA),提供就业机会。2017年至2019年期间,华夏幸福也将与新国大商业分析中心合作,举办“CFLD商业分析实习项目”,每年至少邀请五名MSBA的学生参与实习,充分培养和训练人才,增强专业和工作技能。

除此之外,在未来3年内,华夏幸福也将与新国大一同举办联合研讨会,探讨有关大数据、商业分析及国际智慧产业新城的发展,而该系列第一场研讨会将于2017年4月15日之前举行。

以国际智慧产业新城这一焦点话题为例,根据世界卫生组织的最新数据,2014年城市人口占世界人口的54%,并且该数字在2015年至2030年间将会实现1.4%至1.8%的增长。此次双方的合作将致力于寻找国际智慧产业新城发展解决方案,以应对城市化带来的问题,力促经济与社会发展。

对于此次合作,华夏幸福国际总裁赵鸿靖先生表示:“新加坡拥有诸多优势,商业环境繁荣且稳定。在打造国际智慧产业新城方面,新加坡与华夏幸福拥有共同的愿景和目标。华夏幸福希望打造世界级的‘国际智慧产业新城’,成为各国政府所信任的合作伙伴,共同面对国际产业的发展与挑战,探索创新城市方案。”

人才战略助力国际化

近年来,中国企业“走出去”开拓海外市场、拓展海外业务已经成为潮流。

2015年,华夏幸福积极响应国家建设“一带一路”倡议,开始国际化进程,随后于2016年,其在新加坡成立国际总部以推动海外业务发展。

在2016年,华夏幸福在海外动作频频:在印尼、印度、越南、埃及、马来西亚5国签订9个区域项目,其中印度哈里亚纳邦索纳项目和埃及新首都二期产业新城项目将以PPP模式打造。除产业新城项目外,华夏幸福还坚持以创新驱动为内核,联合战略合作伙伴太库,在美国硅谷、韩国首尔、以色列特拉维夫、德国柏林等构建产业孵化器。

据悉,经过两年布局,华夏幸福的海外业务发展迅速,准备在未来三年内初步完成产业新城海外布局。目前,华夏幸福在印度尼西亚、马来西亚、印度、越南、埃及、缅甸、菲律宾等国家设有常驻机构。

在这个过程中,人才的国际化是最关键性的因素。只有实现了人才国际化,企业才能实现真正意义上的国际化,这也是企业国际化人才培养的战略意义。

对于华夏幸福来说,在世界格局中实施前瞻性的人才战略布局,完善人才储备,加强国际间的交流与合作,无疑是提升自身国际竞争力的快速、有效手段之一,有助于华夏幸福在国际竞争中赢得主动,赢得优势。

在华夏幸福内部看来,各国政策、政治、经济、社会文化差异甚大,在国外照搬国内的经验很有可能水土不服,所以就需要做到一国一策,同时充分考虑本土化的实际需求,在这一过程中,国际化人才战略就是其中重要一环。

值得一提的是,此次牵手的新国大,在全球大学中也是领头羊。在今年2月,新国大被泰晤士报高等教育评选为2017年亚洲大学排名第一。

对于双方的合作,新国大负责人表示,对于要在国际上施展拳脚的中国企业来说,人才储备是其在全球交流合作的重要“造血库”,不应该局限于国内人才的培养,更需要有具有国际视野的人才参与进来。令人欣慰的是,中国企业的国际影响力正在扩大,与华夏幸福的此次合作也让我们真切感觉到了未来与中国企业合作的巨大空间。

在海外复制“产学研”经验

据了解,在推进国际产业新城建设过程中,华夏幸福充分利用自身在城市综合服务开发方面的特长,并与麦肯锡、波斯顿咨询公司等国际知名公司紧密合作,对“一带一路”沿线重点国家进行研究,梳理各国发展的现状和未来潜力,分析国际产业分工的大势,为多个国家制定了经济发展的综合解决方案,提供了PPP合作模式以及产能合作的机会。

而此次牵手新国大,也被业内认为是华夏幸福将其在国内积攒的产学研经验向海外复制的一次试水,之所以选择新加坡,或许正是因为这里是其进行海外布局的重要据点。

作为国内领先的产业新城运营商,华夏幸福目前在全国拥有50多个产业新城。面对经济的新常态和创新企业的新需求,华夏幸福早已开始颠覆传统、重构未来的创新思考和实践探索。

据介绍,华夏幸福在运作产业新城时,一个重要思路就是以产业新城为落地载体,搭建产业平台生态系统,通过产学研结合,促进园区产业的升级和发展,并以此再促成高层次人才、高科技成果、高新技术产业和资本在公司园区的聚集,积极探索所在区域经济、社会和民生协调发展的综合解决方案。

在华夏幸福看来,必须抓住创新的源头,让科研机构、高等院校的创新技术和研究成果,实现从技术转移到成果转化再到产业化、规模化生产,才能令创新驱动变为经济增长新引擎,让创新成果推动生产力实现更大进步。

近年来,华夏幸福也在不断加快产学研互融互通平台建设。2014年以来,其已先后在美国硅谷建起海外高科技孵化器,与清华大学签署战略合作协议,共建“清华大学—华夏幸福XIN产业技术联合研究中心”,还与太库科技合作,在美国硅谷、德国柏林、以色列特拉维夫、韩国首尔以及我国北京、上海、深圳等地,打造了10家孵化器,聚焦移动互联、新材料、人工智能、文化创意等多个创新领域。

在业内分析人士看来,在海内外市场,华夏幸福打造的产学研互融互通平台,为打通产业新城建设中“最后一公里”的创新环节提供更多的可能,也将成为拓展海外市场的一条全新路径。

责任编辑:于玉金 主编:寒丰


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