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永安期货掌门人挥手不带走一点股份

作者:叶青

来源:华夏时报

发布时间:2017-03-17 19:53:43

摘要:此次施建军的离开,也就说明期货行业业态将发生大的变革。大佬们的陆续离开或许意味着期货行业好日子将一去不复返。

永安期货掌门人挥手不带走一点股份

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 叶青 北京报道

永安期货3月14日发布公告称,施建军因工作变动,申请辞去公司董事、副董事长、总经理职务,同时不再担任董事会战略发展委员会委员。永安期货将按照相关规定和程序,尽快补选董事、选聘新任总经理,确保公司正常运作。

多位期货业内人士表示,施建军是国内期货行业的领军人士,也有人用“灵魂人物”来形容施建军在期货业界的地位。其实,早在一年前,行业里就有施建军将离职的传闻。

辞职与资管风波无关

今年2月底,曾有消息称,永安期货被暂停资管业务,公司总经理施建军被强制要求离职。对此,2月28日,永安期货发布公告进行了澄清,一是永安期货于2O12年获批资产管理业务资格,至今正常运行,有关“永安期货资管业务被暂停”纯属谣言。二是永安期货副董事长、总经理施建军目前仍在正常履职,所谓“强制解除职务”纯属无稽之谈。然而,时隔不到半个月,永安期货却公告称施建军辞职。

不过,对于此前永安期货资管风波和自己被“强制解除职务”的传言,施建军接受采访时表示,传言不实,他的辞职也与资管风波无关。

不过,也有业内人士透露,不出意外,接下来可能还有一位大型期货公司老总离职投奔私募。此次施建军的离开,也就说明期货行业业态将发生大的变革。大佬们的陆续离开或许意味着期货行业好日子将一去不复返。

由于资管业务监管收紧已成趋势,而期货资管的通道业务也常常被诟病。业内人士指出,为寻求资管行业的规范发展,期货资管亟待转型自主管理。去通道是资管行业规范的重要工作之一,而通道占比过大恰恰是当前期货资管存在的问题。

对此,亿信伟业基金公司首席顾问江明德表示,期货本质上是风险管理与价格发现,资管业务从大层面上来说属于财富管理,与期货公司这么多年的发展重点有偏差。目前,大部分期货公司把资管业务作为提升经纪业务的一种手段,所谓固化经纪业务,以此来争取公司权益的扩张。也因为这样,期货公司资管业务总体是一种通道业务。

据期货业内人士透露,虽然目前行业内自主管理规模据称达400亿-500亿元,但实际规模应该没有那么大,通道业务占比估计在80%以上,甚至90%。因此,在新的监管要求下,期货资管规模难免面临缩水阵痛。未来预计各类资管业务都要结合自身主业去定位。对期货资管来讲,就是要以自主管理为主,做好产业服务,朝服务实体经济的方向去走。

股权激励遇阻

据记者了解,施建军曾经担任浙江省经济协作公司期货部经理、浙江省金安期货经纪有限公司副总经理,1997年7月,施建军出任浙江省永安期货经纪有限公司董事、总经理,2012年公司改名为永安期货股份有限公司,施建军仍然同时担任董事、总经理。

在施建军的带领下,永安期货目前在新三板挂牌,控股股东为财通证券,业务范围涵盖商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等。自成立以来,永安期货的经营规模就牢牢占据浙江省第一,更是国内唯一一家连续19年跻身全国十强行列的期货公司。因此,永安期货在业内常常是关注的焦点。

某私募排名网站负责人表示:“虽然与施总的直接接触只有两次,但每次的接触都让我感触颇深,有一次是我刚来上海时,我们的期货私募和资金方对接洽谈会在永安期货总部会议室举行,施总大小会全程参与并多次和路演的私募互动交流。第二次是受邀参加永安筹建财富中心的内部座谈会。后来大家都知道的,永安把这种和私募合作的模式做到了极致,并且目前还在延续,未来或许还会与永安有合作期权培训的事宜。”

永安期货对外发布公告后,记者与永安期货内部人士联系了解到,目前公司运营一切正常,资管业务照常开展。虽然施建军已经辞职,但未来短时间内还会负责总经理的工作。

不过值得关注的是,永安期货公告强调了,施建军持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。据了解,挂牌新三板的永安期货是一家国资控股企业,以大股东财通证券为首的国资控股公司持股比例达95%。永安期货一直被认为是江浙期货资金的集中营之一,也是期货界“大鳄”敦和资产掌门人叶庆均的大本营。

不过,据永安期货内部人士表示,施建军离职或与永安期货员工股权激励改革有关。

而在施建军离任前,股权激励改革一直未能推行,可以看出,有国资背景的永安期货如何进行员工激励或许是发展上的一个坎。记者翻阅永安期货2016年年报披露的信息显示,2016年8月24日,永安期货召开2016年第三次临时股东大会审议通过《关于终止员工持股计划相关股票发行的议案》。截至本报告期末,该员工持股计划已决议终止。

此前披露的《员工持股计划》(草案)显示,员工持股计划面向包括永安期货的高级管理人员、中层管理人员、核心岗位员工、其他关键岗位员工及公司认可的有特殊贡献的其他员工在内的符合条件员工,总人数不超过620人。员工持股计划设立后将委托财通证券资产管理有限公司管理,并全额认购由财通证券资产管理有限公司设立的永安通鼎13号定向资产管理计划中的全部份额,永安通鼎13号定向资产管理计划主要投资对象为公司在全国中小企业股份转让系统定向增发的股票。

编辑:严晖

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