首页评论正文

宁述勇:“外企到中国要放下傲慢和自大”

作者:宁述勇

来源:华夏时报

发布时间:2013-05-17 23:44:00

摘要:不要拿完美的概念来形容中国的企业。中国的经理人自己要能够理解东、西方文化的差别在哪里,尽自己的努力去沟通。

 

宁述勇 沃尔沃中国副总裁

    我经历过外企在中国最好的时候,现在摩托罗拉在中国不是一流,但是那时候绝对是一流。
    以前是外企进入中国适应咱们市场,现在中国企业走出去要开拓别的市场,了解别的文化。以前外国人不懂中国干什么,只是少数的看法;现在西方所有人都看不懂中国要干什么。所有观点落到中国的话,大家都希望产品技术层面、销售层面不是最主要的,最主要的还是在思想融合和沟通上。如果相互之间没有形成理解,这个世界很难发展。
    外企到中国来还是要放下自己的傲慢和自大。我过去原来在摩托罗拉做过亚洲区副总,刚开始说你怎么这样、那样,后来他们说你不要以为你怎么样,其实每个老总都在战场上死过很多回,你不要拿完美的概念来形容中国的企业。中国的经理人自己要能够理解东、西方文化的差别在哪里,尽自己的努力去沟通。我发现很多中国企业家不沟通,媒体说你好你就沟通,说你坏你就不沟通,所以从外国人和中国人的层面来说沟通很重要。中国公司有三个问题,一个是架构不清楚;第二是企业没有文化,还是家长制,还是人说了算;第三是人才方面没有像西方一样形成一种尊重的制度。

查看更多华夏时报文章,参与华夏时报微信互动(微信搜索「华夏时报」或「chinatimes」)