4500人角逐中残联一个名额

来源：华夏时报

发布时间：2008-11-01 21:52:00

摘要：4500人角逐中残联一个名额

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者吴丽华实习记者杨卓卿北京报道

　　4584:1，这是2009年国家公务员考试中“中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职”的报名比例。
　　“我们感觉很意外，没有想到这个岗位会竞争这么激烈。”中国残联人事部干部处工作人员对记者表示。
　　“我一点都不吃惊，”对外经济贸易大学大四学生李铭晓和残联的反应恰恰相反，他告诉记者鉴于现在大学生考公务员的狂热程度和就业的压力，“大家都想找个竞争不激烈的岗位保稳，结果想到一块去了，这没有什么奇怪的。”李铭晓说。
　　公务员考试培训机构中公教育的戴立兴则分析，公务员考试一直受到热捧，这和就业压力越来越大有直接关系。
“考碗族”风靡校园
　　由于公务员考试难度大和人数多，被称为“国考”，李铭晓今年也加入了“国考”大军。
　　像李铭晓一样忙于“国考”的学生，现在有一个时髦的称呼叫“考碗族”。“考碗族”，这是近年来持续火爆升温的公务员考试在大学校园里“催生”出了一个特别的族群——考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。
　　李铭晓报考的职位是海淀区国税局税务征收员，事实上李铭晓并不关心工作的具体性质。“什么工作并不重要，重要的是能够有 ‘碗’就不错了。”李铭晓这样形容自己现在的求职心态，而这也是他对残联职位出现四千比一，而不感到意外的原因。
　　残联人事部干部处工作人员解释，这一职位要求相对低、不限专业、本科以上学历，没有经验要求，只限中共党员，而在就业难的的背景下，大家都想寻求“稳当”，所以报考的人比较多。
　　李铭晓的选择也是这样考虑的。而校园里，李铭晓这样的“考碗族”比比皆是。
　　有媒体报道，人力资源网站调查显示，80%以上的应届毕业生都对公务员工作青睐有加。
就业形势严峻
　　残联的一个职位竞争者高达四千多，2009年的公务员考试报名者更是多达百万，其惨烈程度，用“千军万马走钢丝”形容一点也不过分，原因何在？
　　人事部副部长尹蔚民在分析考公务员热时曾表示，第一个原因是就业的压力比较大。因为从2002年以后，高校扩招使新毕业的大学生成倍地往上翻，每年的增加量在几十万，这样高校毕业生就业的压力加大，公务员就成了一个比较好的选择。
　　中国就业促进会秘书长王锡赞给记者算了一笔账，今年6月份，总共有1300多万人面临就业问题，其中高校毕业生有559万。如果按照初次就业率为70%，约有160万大学生不能当期就业。“大学生就业难是个大问题。”王锡赞表示。
　　记者采访的多位专家表示，大学生之所以第一选择是考公务员，日趋严峻的就业形势当然是首要的原因。一位辞职多年的公务员告诉记者：“实际上，并不是所有大学生都适合做公务员，目前这样千军万马争考公务员的局面是严峻的就业形势逼的，公务员工作是否适合个人的个性和未来的成长被众多大学生忽略了。”
针对国考热现象，人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南认为，今后应该广开其他的就业渠道，让其在收入待遇、社会地位上也能够与公务员接近甚至超过公务员，形成一个青年人有很多就业渠道的总的就业格局，这应该是我们努力的方向。